Pflegedirektor (m/w/d)

IHRE HERAUSFORDERUNG:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegepersonals für neurologische Post-Akut-Nachbehandlung im stationären und ambulanten Bereich
• Fachliche und organisatorische Leitung des Reinigungspersonals
• Organisatorische Leitung des Medikamentendepots
• Verantwortung über ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Mitwirkung in der Kollegialen Führung des Krankenhauses
• Personal, -Planung, -Entwicklung und -Management im Pflege- und Reinigungsbereich
• Bewerbungsmanagement im Pflege- und Reinigungsbereich
• Sicherstellung aller Maßnahmen zur Anleitung, Begleitung und Schulung von Auszubildenden
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochwertigen Pflege in interdisziplinärere Zusammenarbeit gemäß gesetzlichen Vorgaben, wissenschaftlichen und internen Standards sowie Vorgaben der Dokumentationspflicht
• Überwachung und Einhaltung der Richtlinien im Hygienemanagement, Qualitäts- und Risikomanagement
• Erstellung und Implementierung zeitgemäßer Dienstplanungs- und Arbeitsablaufkonzepte
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und Budgetvollmacht über ein, jährlich von der Geschäftsführung festgelegtes, Investitions- und Fortbildungsbudget im Pflege- und Reinigungsbereich
• Verantwortung über die Organisation der Patienten- und Personalwäsche (Fremdreinigung)
• Schaffen eines Arbeitsklimas, das durch gegenseitige Wertschätzung, respektvollem Umgang miteinander, produktive Abläufe und Teamgeist geprägt ist
• Repräsentation des Unternehmens nach außen

IHR PROFIL:

• Ein, nach dem österreichischen GuKG, anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Stationsleitung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Abschluss Teil 1 akademische:r Pflegemanager:in der mittleren Führungsebene
• Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben der gehobenen Führungsebene gemäß dem GuKG § 65, § 65a /bzw. gleichwertige universitäre Ausbildung oder die Bereitschaft diese Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren
• Ausbildung oder Erfahrung im Projektmanagement, Qualitäts- und Risikomanagement von Vorteil
• Führungskompetenz
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

IHR EINSATZORT:

• Kapfenberg

UNSER ANGEBOT:

• Ein monatliches Brutto-Mindestentgelt lt. Betriebsvereinbarung von € 6.821,50 auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ein familiäres, hoch motiviertes Team
• Flache Hierarchie
• Finanziell geförderte fachliche Fort- und Weiterbildung
• Reservierter Parkplatz
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (wie z.B. Rückenschule, Obstkorb, ...)

Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 entgegengenommen.

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