Bereichsleiter System Engineering (m/w/d)

Ref-Nr.: 246605

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

• Disziplinarische, strategische und projektbezogene Führung eines Teams im Bereich System Engineering
• Verwalten von Produktanforderungen, Spezifikationen und Akzeptanzkriterien, um klare und erreichbare Ergebnisse sicherzustellen
• Einführung und Unterstützung eines strukturierten Anforderungs- und Architekturdenkens innerhalb der Designteams
• Management des Arbeitsumfangs im Bereich der Li-Ion-Zellenintegration durch Förderung der Zusammenarbeit mit internen und globalen Schnittstellen
• Aufbau einer globalen BMS-Plattform, die die Marktanforderungen in Bezug auf Kosten und Funktionalität erfüllt
• Innovation im BMS-Entwicklungsprozess mit dem Ziel der Effizienzsteigerung (Prozesse, Dokumentation, Werkzeuge, Zertifizierung)
• Erstellung und Management von Grenzen, um externe Zertifizierungen in FuSa und Cyber Security termingerecht zu erreichen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle
• Kenntnisse über die Anforderungen und Prozesse des Automobil-REQ-Managements / der Werkzeuge
• Technisch aufgeschlossen und bestrebt, an der Schnittstelle zwischen allen Disziplinen der Batterietechnologie zu agieren
• Selbstständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Projektleitung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung mit ausgezeichneten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit rascher Verantwortungsübernahme in Führungsfunktion
• Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Diverse weitere Benefits

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung circa zwischen € 7.000,- und € 8.000 brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier.

Job Nr. 246605

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.