HR Business Partner (w/m/d)

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HR Business Partner (w/m/d)

Hervis Zentrale Wals / Vollzeit

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und arbeitest gerne genau? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn Du mit Teamspirit und Fairplay Deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Als Tochtergesellschaft der SPAR Gruppe, einem 100% österreichischen Familienunternehmen, bieten wir dir die Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens und gleichzeitig die Werte eines familiengeführten Betriebs.

Was dich ausmacht:

* Abgeschlossenes Studium, z.B. aus dem Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder ähnlichen Fachgebieten
* Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise als HR Business Partner oder HR-Generalist
* Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung
* Du verfügst idealerweise über SAP-Kenntnisse, fundierte Excel-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
* Offene Persönlichkeit mit großer Durchsetzungskraft sowie selbstständiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
* Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, um als vertrauensvoller Ansprechpartner auf allen Ebenen zu agieren

Deine neue Aufgabe:

* Als Teil des HR Business Partners Teams trägst du maßgeblich zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs bei, indem du diesen eigenverantwortlich mitgestaltest und gleichzeitig aktiv bei konzernalen HR-Projekten mitwirkst
* Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in der HERVIS Zentrale in strategischen Personalthemen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* In dieser verantwortungsvollen Rolle betreust und berätst du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life Cycle hinweg und übernimmst zudem die administrative Abwicklung des Tagesgeschäft
* Du übernimmst die Planung und Steuerung der Personalkosten unserer Zentrale
* Durch die Analyse von HR-Daten lieferst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens

Deine Benefits

* Aus- und Weiterbildung
* E-Learning
* Sport- & Firmenevents
* Essenszuschuss
* Mitarbeiter- Rabatte
* Versicherungen & Gesundheitsvorsorge

Dein Gehalt

ab 34.594,-

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich EUR 34.594,- brutto liegt. Wir legen jedoch großen Wert auf deine Potenziale und Stärken. Daher passen wir dein tatsächliches Gehalt entsprechend deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation individuell an.

WWW.HERVIS.AT/JOBS

HERVIS SPORT- UND MODEGESELLSCHAFT M.B.H.
Bundesstraße 35 / 5071 Wals
www.hervis.at

Damit unsere Inserate für dich möglichst angenehm zu lesen sind, verwenden wir die männliche oder weibliche Ansprache. Dies bedeutet keinesfalls eine Benachteiligung von anderen Geschlechtern.

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