Regional Sales Manager - West (m/w/d)

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Regional Sales Manager - West (m/w/d)

Arbeitsort: Salzburg oder Innsbruck
Abteilung: Field Sales
Arbeitsausmaß: Vollzeit
Startdatum: ab sofort

ÜBER DAS UNTERNEHMEN:
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

ÜBER DEINEN NEUEN JOB:
In dieser spannenden, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Gastronomie-Position bist du für den Umsatz und das Ergebnis der von dir betreuten Kund:innen verantwortlich, setzt Marketing- und Verkaufsstrategien um, bist für die Entwicklung deiner Sales Team Leads sowie deren Teams zuständig und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Marktpräsenz- und Position unserer Produkte.

DEINE NEUEN AUFGABEN:

* Du bist für die Umsetzung der nationalen Vertriebswachstumsstrategie und für ein effektives Übersetzen in zielgerichtete Aktionen in die Region West verantwortlich
* Du bist für die Rekrutierung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von VerkaufsleiterInnen durch starkes Führungsverhalten und laufendem Coaching zuständig
* Du stellst sicher, dass die strategischen Ziele und Programme unter Heranziehung der nationalen Marktentwicklung umgesetzt werden
* Du steuerst proaktiv die Entwicklung der Kundenbeziehungen und gestaltest damit die Kundenzufriedenheit
* Du bist für die Planung-, Umsatz- und Zielverantwortung für den zugewiesenen Vertriebsbereich sowie für die Identifizierung von Trends in der Region West verantwortlich
* Du wirkst aktiv bei einer kontinuierlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren regionalen Handels-, Cash&-Carry-, sowie Getränkegroßhändler Key Account Kunden mit
* Du analysierst Business Reports und setzt die erworbenen Kenntnisse in die Realität um
* Du baust dein Netzwerk in der Region aus

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

* Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing oder gleichwertige Berufserfahrung
* Du konntest bereits mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich der FMCG-Branche sammeln
* Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten und Trends (Gastronomieschwerpunkt)
* Du bringst ausgebaute Fähigkeiten im Bereich Aus-und Weiterbildung sowie Coaching mit
* Du bist verhandlungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands-On" Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
* Deine Kommunikationsfähigkeiten (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Zahlenaffinität sowie deine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise zeichnen dich aus

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 78.400,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In, exkl. variabler Bonusanteile) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

BENEFITS

* Bonus oder Prämien
* Firmenwagen
* Mitarbeiter:innenaktien
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeiter:innenrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* (Zusatz-)Versicherung
* Freigetränke

DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN

Anna Thurner
People & Culture
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