Unser Kunde ist eine der führenden Banken in Zentral- und Osteuropa, verlässlicher Partner für Millionen von Kunden und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen engagierte Talente, die mit uns innovative Finanzlösungen gestalten und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zum Erfolg begleiten.
Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung als:

Compliance Mitarbeiter - Financial Sanctions (m/f/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der Konzernpolitik der Bankengruppe im Zusammenhang mit Finanzsanktionen, der Prävention von Terrorismusfinanzierung sowie der EU-Geldtransferverordnung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie die Beratung dieser mit Fokus auf die Einhaltung von Sanktionen insb. der EU und der USA
• Identifizierung von verdächtigen Aktivitäten und Verstößen gegen Finanzsanktionen, Embargos und in Bezug auf Terrorismusfinanzierung, inkl. Meldetätigkeit
• Bewertung von Transaktionen und Limit Anträgen in Bezug auf geltende Sanktionen, Gruppenrichtlinien und Reputationsrisiken
• Ständige Weiterentwicklung und Optimierung von Screening-Tools und Prozessen basierend auf fundiertem IT-Verständnis und Kenntnis von deren aktuellen technologischen sowie analytischen Entwicklungen
• Anwendung von neuen Arbeitsmethoden und Technologien für die Tätigkeiten der Abteilung und den Bereich
• Analyse von Rechtstexten der EU, der USA, Großbritanniens und Österreichs iZm Sanktionen, Geldtransferverordnung, Terrorismusfinanzierungsprävention und Unterstützung bei deren Umsetzung sowie der internen und externen Berichterstattung
• Ansprechpartner für die Bank und Konzerneinheiten sowie Behörden, Interessensvertretungen, andere Banken und externe Spezialisten Gremien

Ihr Profil:

• Studium mit Schwerpunkt Bankwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Europarecht, idealerweise kurz vor dem Abschluss
• Erste Berufserfahrung in einer Bank mit Fokus auf Zahlungsverkehr, Cash Management, Kundenbetreuung, Bankprozesse oder Bank-IT-Tools
• Interesse an technologischen Entwicklungen im Bankensektor (z. B. Digitalisierung), technisches Know-how von Vorteil
• Offen für neue Arbeitsmethoden (Agil, Adaptiv, Open Space)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, eine CEE-Sprache ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie Erfahrung im Prozess-Mapping
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit hoher Lernbereitschaft
• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
• Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Anlassbezogene Reisebereitschaft
• Kenntnisse in BHI Norcom von Vorteil

Wir bieten:

• Ein Aufgabengebiet in einem durch Eigenverantwortung geprägten Umfeld
• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur in einem sicheren Unternehmen
• Bruttomonatsgehalt ab 3.700 €, Bereitschaft zur Überbezahlung bei dementsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!