HR-Controller (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres People & Culture-Teams! Als HR-Controller (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens sorgen Sie für Transparenz in den Personalkennzahlen und liefern strategische Insights als Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen mitzugestalten?

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Herausforderung:

• Erstellung, Aufbereitung und Monitoring relevanter Personalkennzahlen
• Unterstützung bei der Führung und Erstellung von Personalstandslisten sowie Auswertungen aus dem Personaldatensystem
• Entwicklung und Implementierung standardisierter Reportingstrukturen, um Effizienz und Transparenz zu steigern
• Sicherstellung von Datenqualität und in diesem Zusammenhang Verantwortung für Konsistenz und Genauigkeit unserer HR-Daten als profunde Entscheidungsgrundlage
• Unterstützung und Begleitung der Einführung eines neuen HR-IT-Systems sowie beim Aufbau eines ESG/ESRS-Reportingsystems
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in vorzugsweise Controlling, HR-Management oder Datenanalyse
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling, Controlling oder vergleichbaren Tätigkeiten
• Berufserfahrung im Bereich Human Resources, im Gesundheits-/Krankenanstaltenwesen von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen und Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Freude an der Mitgestaltung und dem Aufbau von neuen Strukturen in einem dynamischen Umfeld
• Sehr hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit sowie Organisationstalent und Stressresistenz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Ihr Einsatzort:

Wien

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld eines international erfolgreichen Konzerns mit Zukunftsperspektive.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in die Thermen- und Wellnessresorts der VAMED Vitality World

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 70.000,00 brutto.

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Interessiert?