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Back Office Mitarbeiter:in (m/w/d) in WIEN

derStandard.at
Wien
3.000,00 €
Vollzeit
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Seit über 80 Jahren schaffen wir als österreichisches und familiengeprägtes Unternehmen mit Freude Lebensqualität. Erfolgreich helfen wir unseren Kund:innen mit unseren Dienstleistungen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Mit rund 4.500 Mitarbeiter:innen sind wir Österreichs größtes Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Hygiene sowie Verpflegung und flächendeckend in Österreich aktiv. Wir schaffen Lebensqualität und Wohlfühlatmosphäre für Kund:innen und Mitarbeiter:innen.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS AM STANDORT IN 1210 WIEN, SUCHEN WIR ZUM EHEST MÖGLICHEN EINTRITT, EINE:N MOTIVIERTE:N UND ORGANISIERTE:N

Back Office Mitarbeiter:in (m/w/d)

IHRE AUFGABEN - DU HAST FREUDE AN:
  • Angebotsmanagement und laufende Kundenkorrespondenz
  • Unterstützung der Gebietsleitung in kaufmännischen Angelegenheiten
  • Materialdisposition und Materialbestellungen für die Objektmanager:innen
  • Trouble-Shooting und Fehlermanagement
  • Prüfung von Eingangsrechnungen und Kontierung für die Buchhaltung
  • Vorbereitung von Aufträgen für die Fakturierung
  • Laufende Pflege von Kunden- und Lieferantenstammdaten
  • Selbständige Organisation des Back Office Bereichs
IHR PROFIL - DAS ZEICHNET DICH AUS:
  • Abgeschl. kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HASCH, Lehre, etc.)
  • Berufserfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil
  • Mind. 2-4 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachkenntnisse wie z.B. S-B-K oder türkisch von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • IT-Affinität und Kenntnisse in MS-Navision von Vorteil
  • Teamplayer:in mit sozialer Kompetenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Organisationsstärke sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke und Verlässlichkeit
  • Stressresistenz und Flexibilität
IHRE VORTEILE - DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
  • Eine spannende Aufgabe in einem modernen und krisensicheren Familienunternehmen
  • Div. Benefits wie Firmenevents und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für die ganze Familie
  • Flexibles Arbeitszeitmodell von Montag bis Freitag
  • Hoch motivierte Teams
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit klarem Bekenntnis zur Diversität
  • Klare Aufgabenstruktur mit der Möglichkeit sich selbst und eigene Ideen einzubringen
  • Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Ein leistungskonformes Gehalt ab € 3.000 brutto/Monat (auf Basis 40 Wochenstunden)
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Neugierig geworden? Wenn Interesse an der beschriebenen Position besteht und die notwendigen Voraussetzungen mitgebracht werden, dann freuen wir uns auf Ihre/Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf.

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