Sicherheitsfachkraft (gem. Arbeitnehmerinnenschutzgesetz)

Sicherheitsfachkraft (gem. Arbeitnehmerinnenschutzgesetz)

• Mitarbeit im technischen Arbeitnehmerschutz,
  bei der Beratung von Mitarbeiter:innen und
  vorgesetzten in sämtlichen sicherheitstechn.
  Fragestellungen wie der Arbeitssicherheit und der
  Arbeitsplatzgestaltung, Einführung von
  gefährlichen Arbeitsstoffen und Arbeitsmitteln,
  Auswahl persönlicher Schutzausrüstung u. v. m.
• Durchführung von Begehungen, Wirksamkeitskontrollen
  und Maßnahmenverfolgungen,
  Arbeitsschutz-Schulungen von Mitarbeiter:innen
  sowie Sicherheitsunterweisungen
• Veranlassung von Maßnahmen zur Gefahren- und
  Unfallverhütung
• Erstellen bzw. Bearbeiten von Risiko- bzw.
  Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen
  und Unfallberichten sowie Anpassung der
  Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente
• Zusammenarbeit im Team der Stabsstelle
  Sicherheitstechnik, gemeinsam mit dem
  arbeitsmedizinischen Dienst, Betriebsrat,
  Technischen Sicherheitsbeauftragten,
  den Sicherheitsvertrauenspersonen,
  der Betriebsbrandschutzgruppe u. v. m.

• abgeschlossene (technische) Berufsausbildung wie
  z.B. HTL-Matura mit Abschluss oder vergleichbarer
  Qualifikation (geprüfte Meister:in, o. ä.)
  wünschenswert mit mehrjähriger Berufspraxis
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und
  Berufserfahrung als SFK von Vorteil,
  bevorzugt mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Erfahrung mit Systemen im Qualitäts- und
  Risikomanagement
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
  strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise,
  überdurchschnittliches Engagement,
  Flexibilität und Lernbereitschaft
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ...)
• gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, gute
  Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse, sicheres
  Auftreten sowie Belastbarkeit
  und gutes Kommunikationsvermögen,
  wirtschaftliches Denken und
  die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit