Universitätsprofessur für Biochemie

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Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie Institut für Biochemie
Universitätsprofessur für Biochemie
Veröffentlicht:05.03.2025
Stellenart: Professur
Dienstbeginn:Oktober 2026
Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt
Bewerbungsfrist:20.04.2025
Stellenprofil: § 98 UG
Anstellungsverhältnis: Unbefristet

Gesucht wird eine hervorragend qualifizierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die den fachlichen Schwerpunkt Biochemie in Forschung und Lehre mit Engagement vertritt.

Was wird erwartet:

umfangreiche Forschungskenntnisse aus dem Bereich Proteinbiochemie und die interdisziplinare Kooperation in den Fachbereichen Strukturbiologie, Biokatalyse und Biotechnologie.
Der Fokus soll auf Grundlagenforschung gesetzt werden, wobei ein Potential für Anwendungen als positiv für interne Vernetzungen gesehen wird.
Eine Einbringung komplementärer Expertise zu bestehenden Gruppen am Institut und in Graz wird als zentraler Punkt erachtet.
In der Proteinbiochemie sind insbesondere die Enzymologie und funktionelle Proteinkomplexe von speziellem Interesse. Beispiele dafür sind die Bereiche Naturstoffbiosynthesewege oder Protein-Protein Wechselwirkungen.
Andere Themengebiete der modernen Proteinbiochemie sind grundsätzlich ebenso von Interesse.
Zukunftsorientierte methodische Ansätze wie funktionelle Mittel- bis Hochdurchsatz Screenings sind vorteilhaft.

Schwerpunkte:

Grundlagenforschung in Bereich Proteinbiochemie
Quantitative biochemische Studien
Moderne methodische Ansätze der funktionellen Proteincharakterisierung

Zusammenarbeit:

Gemeinsamer Aufbau von Forschungsschwerpunkten und Doktoratsausbildungsprogrammen
Zusammenarbeit mit bestehenden Forschungsgruppen am Institut und am Wissenschaftsstandort Graz, speziell im Rahmen der Universitätskooperationen NAWI Graz, BioTechMed, der Integrativen Strukturbiologie-Initiative Graz, oder Konsortialprojekten im Bereich Biokatalyse.

Was bieten wir:

Kultivierung von Mikroorganismen, Zellkultur
Aufschlussmethoden; Zentrifugation; Proteinreiningung
Optische Methoden (Photometrie, Fluoreszenz, CD, schnelle Kinetiken, ..)
Massenspektrometrie (Proteinanalytik: intakte Masse, native Masse, Fingerprint, HDX)
Computer-gestützte Methoden (Protein Design, MM, MD, ML basierte Modellierung)
Biophysikalische Methoden (CD, DSF)
Proteinkristallografie
NAWI Graz Zentrallabor für biomolekulare Interaktionen (ITC)
Anbindung an ACIB und TUG LEAD Projekt ,DigiBioTech'

Anstellungserfordernisse

Eine der Verwendung entsprechende Universitätsausbildung mit abgeschlossenem Doktorat (PhD).
Hervorragende wissenschaftliche Performance in Forschung und Lehre, möglichst nachgewiesen durch eine Habilitation (venia docendi) oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen.
Didaktische Fähigkeiten für eine adäquate Umsetzung der Lehre auf Bachelor-, Master - und Doktorats-Niveau, nachgewiesen durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Befugnisse in der Lehre.
Die Qualifikation zur Führungskraft (Strategie-, Personal- und Prozessentwicklung).

Erwartet werden auch

Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung drittmittelfinanzierter Projekte der Antrags- bzw. Auftragsforschung.
Teamfähigkeit
Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit.
Kompetenzen im Bereich Gender und Diversität und Wissen über die besonderen Bedürfnisse von behinderten Menschen.

Wir bieten
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Professur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Die Universität stellt Mittel für eine*einen oder mehrere Doktorandin*Doktoranden (Universitätsassistent*innen) und die notwendige Forschungsausrüstung zur Verfügung. Die TU Graz bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen Scientific Community, verbunden mit der hervorragenden Lebensqualität im Raum Graz. Wir unterstützen auch die Karriereentwicklung Ihrer Partnerin*Ihres Partners durch unser Dual Career Service und helfen bei Fragen zur Übersiedelung. Eine Kombination aus nationalen und europäischen Fördergegesellschaften sorgt für eine ausgezeichnete Finzierungslandschaft. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen inter-/nationalen Forschungseinrichtungen und Unternehmen des Mittelstandes und der Industrie.
Bewerbungsunterlagen

Bewerber*innen sind gebeten, die detaillierten Unterlagen in englischer Sprache zur Verfügung zu stellen. Gefordert sind:

Ihr Lebenslauf mit der Beschreibung der bisherigen Forschungs- und Lehraktivitäten und Art und Umfang der Führungserfahrung (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden und relevanter Zertifikate).
Ihre vollständige Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen
Ihre 5 herausragenden Publikationen im Volltext (Anhang oder sonstige Zugangsdaten).
Ihr Forschungskonzept (5 Seiten max.) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten.
Ihr Lehre-Statement (2 Seiten max. mit Lehre-Statement und Lehrprofil, wenn nicht im CV enthalten) sowie etwaige Lehrevaluationen oder Lehrzertifkate.
Ein Konzept (2 Seiten max.) zur strategischen Ausrichtung und Entwicklung Ihres künftigen Teams.
Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen.

Die Verlegung des Lebensmittelpunktes (Hauptwohnsitz) in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.
Um das Fach international vertreten zu können, werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Hearings
Die Hearings werden voraussichtlich in den KWs 36 und 37 stattfinden. Bewerber*innen werden gebeten, in diesem Zeitraum einen Aufenthalt in Graz einzuplanen.
Kontakt

Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie
Technischen Universität Graz
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Dr. h.c. Bernd Nidetzky
Petersgasse 10-12, 8010 Graz, Österreich

E-Mail: jobs.tcvb@tugraz.at
Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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