Leitung Personalwesen (m/w/d)
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RADATZ Feine Wiener Fleischwaren, Fleischereien & Wurst Groß Märkte
Wien
Unbefristet
Teilzeit
Leitung Personalwesen (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Stunden oder Teilzeit ab 30 Stunden (Mo-Fr)
Familie und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben - ob in der Lohnverrechnung, im Recruiting oder in der Personalentwicklung. Lidija kümmert sich mit Herz um das Recruiting und unsere Lehrlinge. Heidi sorgt mit 28 Jahren Erfahrung bei Radatz für eine verlässliche Personaladministration. Als Unterstützung fehlst jetzt nur noch Du! Mit Deinem Know-how und Engagement schaffst Du ein wertschätzendes, vertrauensvolles Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen, wachsen und der Radatz-Spirit lebendig bleibt.
Beginn ab sofort oder spätestens mit Juni.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
* Direkte Zusammenarbeit mit Christian: Du bist der verlängerte Arm unseres Geschäftsführers, organisierst und koordinierst seine Meetings und unterstützt ihn strategisch.
* Ansprechpartner für Führungskräfte: In Personalfragen bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und berätst sie zu arbeitsrechtlichen Themen.
* Coaching der Führungskräfte: Du begleitest das 3-köpfige Strategieteam und unsere 22 Filialleiter und Filialleiterinnen und unterstützt sie in ihrer Entwicklung mit Deiner Coaching-Kompetenz.
* Personalwesen mit Herz: Als Botschafter einer wertschätzenden Unternehmenskultur sorgst Du dafür, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entlang des gesamten Mitarbeiter Lebenszyklus gut begleitet werden.
* Mitarbeiterbindung & Unternehmenskultur: Du entwickelst gezielte Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung und stärkst aktiv den Radatz-Spirit.
* Personalentwicklung: Du konzipierst und implementierst Weiterbildungsmaßnahmen, organisierst Schulungen und förderst eine Kultur des lebenslangen Lernens.
* Employer Branding & interne Kommunikation: Du stärkst unsere Arbeitgebermarke, entwickelst innovative HR-Kampagnen, bist bei Karrieremessen präsent und förderst eine transparente interne Kommunikation.
* Recruiting & Onboarding: Du unterstützt bei der Suche nach den besten Talenten und sorgst für einen reibungslosen Onboarding-Prozess.
* Lehrlings-Recruiting & Ausbildung: Du gestaltest die Lehrlingsausbildung aktiv mit und stellst sicher, dass unser Nachwuchs bestens betreut und gefördert wird.
* Personalcontrolling: Du überwachst Personalbudgets, analysierst relevante Kennzahlen und erstellst aussagekräftige Statistiken zur strategischen Planung.
* Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen: Von Schulungen bis hin zu Teamevents Du sorgst für inspirierende und wertvolle Erlebnisse.
* Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung: Du setzt moderne HR-Prozesse um, entwickelst das Personalmanagementsystem weiter und baust Corporate Benefits aus.
DAS BRINGST DU MIT:
* Du hast Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, idealerweise in einem Unternehmen mit Filialstruktur.
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du verfügst idealerweise über eine Coaching-Ausbildung oder hast eine große Bereitschaft ein Coach zu werden.
* Du hast fundiertes Know-how im Arbeitsrecht.
* Du bist ein kommunikativer Mensch, packst gerne mit an und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.
* Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Serviceorientierung.
* Mit Deiner freundlichen, offenen Persönlichkeit und Haltung bist Du eine Bereicherung für unser Unternehmen.
* Du bist offen für neue Ideen und hast Freude an der Weiterentwicklung von HR-Themen.
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
DAS BIETEN WIR:
* Familiäres Umfeld: Wir leben ein offenes und wertschätzendes Miteinander und nehmen Dich als Teil der Radatz-Familie auf.
* Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung.
* Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege: Dein Input ist gefragt, und Du kannst aktiv mitgestalten.
* Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Dir Spielraum, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
* Top-Equipment: Ein Firmenlaptop (Apple oder Microsoft) und iPhone stehen Dir für Deine Arbeit zur Verfügung.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Schulungen und Trainings.
* Sinnstiftende Arbeit: Du sorgst dafür, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wohlfühlen, wachsen und ihr Potenzial entfalten können.
* Genuss & Vergünstigungen: Kostenloses Mittagessen sowie attraktive Mitarbeiterrabatte gehören bei uns dazu.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von RADATZ und sende uns Deine Unterlagen sowie Deine Brutto-Gehaltsvorstellungen per smart bewerben
Das gesetzliche Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Handel beträgt EUR 2.807,- Brutto/Monat (bei Vollzeitbeschäftigung). Natürlich bieten wir bei entsprechender Qualifikation eine Überzahlung.
Mindestgehalt EUR 4.000,- Brutto/Monat.
RADATZ Fleischereien & Wiener Küche
Lidija Rabic
bewerbung@radatz.com
Erlaaer Str. 187
1230 Wien
Web: http://radatz.at
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