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Chief Product Owner Store ERP (m/w/x)

derStandard.at
Österreich
85.000,00 €
Vollzeit
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Chief Product Owner Store ERP (m/w/x)

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Die IT der REWE International AG bietet Lösungen für unsere Handelsfirmen Billa, Bipa, Penny, Adeg, IKI in 9 Ländern für fast 95.000 Mitarbeiter:innen und mehr als 4.400 Märkte. Gemeinsam mit unseren Business Units und mit mehr als 70 IT Produktteams realisieren wir komplexe Projekte und Programme, um unsere international eingesetzten IT Systeme für den Lebensmittel- und Drogeriefachhandel im Rahmen eines umfangreichen IT-Modernisierungsprogramms auf das nächste Level zu heben.

Nutze jetzt die Möglichkeit und gestalte mit Deinem Wissen, Deinen Ideen und Vorstellungen unsere Warenwirtschaftsentwicklung für Stores aktiv mit. Gemeinsam mit einem Team von rund 35 Mitarbeiter:innen (in 4 Produktteams) steuerst Du IT-seitig die Entwicklung unserer Store Warenwirtschaftslösung, mit dem Ziel, unseren operativen Businesseinheiten eine modulare, effiziente und zu den Prozessen & Abläufen exakt passende Applikationslandschaft zur Verfügung zu stellen.

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Produktfamilie "Store ERP Systeme"
  • Disziplinarische Führung von Product Teams, Product Ownern sowie Fachexpert:innen
  • Erarbeitung und Konsolidierung der Roadmap in Zusammenarbeit mit Product Ownern und in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams der REWE Digital in Deutschland
  • Strukturierung des Aufgabenportfolios und Steuerung der Ressourcen in der Produktfamilie
  • Erstellung klarer Aufträge, Vereinbarung gemeinsamer Ziele und Priorisierungen mit dem Business
  • Unterstützung und Förderung der Product Owner
  • Nachhaltige und zukunftsorientierte Verbesserung der Prozesse und Abläufe

Qualifikationen

  • Spezifische Kenntnisse des Handelsumfelds bzw. von Filial- und Marktprozessen im Einzelhandel
  • Kenntnisse von Warenwirtschafts- und ERP-Systemen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.Ä.) oder vergleichbare Ausbildung
  • 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
  • Erfahrung im Verantworten von Unternehmens- und Teamentwicklung mit wirtschaftlich, nachhaltigem Mehrwert
  • Sehr gute Präsentations- und Moderationsskills
  • Unternehmerisches Mindset sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kundenorientierung sowie die Fähigkeit Zusammenarbeit zu gestalten und sich selbst zu steuern

Zusätzliche Informationen

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
  • Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 85.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

IT
Vollzeit
Am Europlatz 2
1120 Wien

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