Professur für Makroökonomie und Wirtschaftspolitik

An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Der Fachbereich Volkswirtschaftslehre an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften besteht aus dem Institut für Volkswirtschaftslehre, dem Institut für Finanzwissenschaft und Öffentliche Wirtschaft und dem Graz Schumpeter Centre und ist außerdem eng mit dem interdisziplinären Wegener-Zentrum für Klima und globalen Wandel verbunden. Die Forschung umfasst zahlreiche ökonomische Bereiche wie Klima- und Umweltökonomie, ökonomische Messung, Spieltheorie, internationale Wirtschaft, Sozialpolitik und Arbeitsmarkt. Der Fachbereich verfügt über umfangreiche Expertise in der Einwerbung von wettbewerbsfähigen Drittmitteln.

Die Universität Graz besetzt am Institut für Volkswirtschaftslehre der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät eine

Professur für Makroökonomie und Wirtschaftspolitik

(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. September 2025)

Wir suchen hochmotivierte Wirtschaftswissenschaftler:innen mit herausragenden Kompetenzen in Forschung und Lehre in den Bereichen Makroökonomie, Wirtschaftspolitik und verwandten Gebieten wie internationale Wirtschaft sowie Geld- und Finanzwirtschaft. Wir bevorzugen Forscher:innen mit einem Schwerpunkt in Datenanalyse/Ökonometrie. Wir erwarten, dass die Bewerberin/der Bewerber in unseren Studiengängen (Bachelor, Master und Doktorat) mit einem Lehrdeputat von acht Stunden pro Woche unterrichtet, wobei der Schwerpunkt auf Kursen in Makroökonomie, internationaler Wirtschaft, Wirtschaftspolitik und Gender Economics liegen sollte.

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
• Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Makroökonomie und/oder Wirtschaftspolitik
• Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten)
• Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien
• Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
• Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung (wünschenswert)
• Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn (wünschenswert)
• Management- und Führungserfahrung (wünschenswert)
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
• Wissenschaftliche Exzellenz
• Publikationen in internationalen Zeitschriften mit „Peer-review-Verfahren“
• Lehrerfahrung im Bereich Makroökonomie und Wirtschaftspolitik

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 92.460,20 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2025
Kennzahl: VV/7/99 ex 2024/25

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter https://personalressort.uni-graz.at/de/berufungsverfahren/ innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:

bewerbung.professur@uni-graz.at