Gruppenleitung HR-Services (m/w/d)

Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen, das innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel herstellt. Wusstest du, dass die HR-Services Gruppe (Human Resources Services) bei Blum eine Schlüsselrolle bei der Optimierung der administrativen Personalprozesse spielt? Wir übernehmen vielfältige operative Aufgaben – von der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Vereinbarungen über die Betreuung von Betriebswohnungen, die Organisation von Veranstaltungen und die Umsetzung des Mobilitätskonzepts bis hin zur Verwaltung von Kursen und Weiterbildungen.

Aktuell suchen wir eine engagierte Führungskraft, die unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Digitalisierung von Prozessen sowie die effiziente Abwicklung komplexer Behördenwege meistert. Nutze die Gelegenheit, deine Führungskompetenzen einzusetzen und die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv voranzutreiben.

DU

• führst dein Team mit Begeisterung und trägst sowohl die disziplinarische als auch fachliche Verantwortung für deine Mitarbeitenden
• übernimmst operative Aufgaben in einzelnen Prozessen und baust dir so ein fundiertes Verständnis für die internen Abläufe auf
• bist Ansprechpartner auf Augenhöhe. Als Sparringpartner unterstützt du deine Gruppe bei komplexen Fragestellungen, berätst aktiv und stehst mit kreativen Ideen zur Lösungsfindung zur Seite
• hast eine Leidenschaft für strategische und konzeptionelle Arbeit und verantwortest gerne Projektleitungsaufgaben für verschiedene Themenstellungen im Bereich Human Resources
• gestaltest die Zukunft von HR-Services aktiv mit, optimierst bestehende HR-Prozesse und treibst die Digitalisierung konsequent voran

WIR

• bauen auf deine Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt oder verfügst über umfassende Kenntnisse im HR-Bereich
• bieten dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deines Teams mitzuwirken, damit ihr gemeinsam bestens auf die kommenden Herausforderungen vorbereitet seid
• fördern deine Weiterentwicklung: Mit gezielten Weiterbildungsprogrammen und spannenden Perspektiven unterstützen wir dich auf deinem beruflichen Werdegang
• arbeiten wertschätzend: Humor, gegenseitiger Respekt und ein starkes Miteinander sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur

WORK ORANGE

• Onboarding: Zeit für einen gelungenen Start – wir begleiten dich, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst
• Vernetzung: Lerne von erfahrenen Führungskräften in einem kompetenten, interdisziplinären Umfeld, das dir neue Perspektiven bietet
• Wertvolles Wissenswachstum durch Zusammenarbeit mit Fachkräften. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst wertvolles Wissen
• Work-Life-Balance: Wir bieten dir anspruchsvolle Projekte, die dich fordern, aber nicht überfordern