Hausmeisterin

Hausmeister*in

• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen
• Pflege und Wartung der technischen Anlagen und Geräte
• Pflege der Außenanlagen (z. B. Gartenarbeit, Winterdienst)
• Kontrolle und Pflege der Beleuchtung, Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Koordination von Handwerkern und Dienstleister*innen für größere Reparaturen oder Umbauten
• Unterstützung bei Umzügen von Bewohner*innen oder Veränderungen im Haus
• Entsorgung von Abfällen und Liefertätigkeiten zu Netzwerkpartner*innen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Ausbildungen als Elektriker*in oder Installateur*in von Vorteil)
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Kund*innenorientierung sowie gepflegtes, freundliches und hilfsbereites Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel)
• Einsatzbereitschaft, Initiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerschein B (zuverlässiger Umgang mit einem VW Crafter erforderlich)

• Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
• 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
• Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision und Coaching
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
• Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m.

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.