Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 21.10.2025 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 20.10.2026

Stellen ID: 3487

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Dr. Iris Eisenberger M.Sc. (LSE) ergänzen und dort im Projekt "Wirkungen von EU-Rechtsakten auf österreichische Universitäten" mitarbeiten

Diese Stelle ist bis 20.10.2026 befristet.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, das bedeutet:

• Sie arbeiten am Forschungsprojekt "Wirkungen von EU-Rechtsakten auf österreichische Universitäten" mit.
• Sie beteiligen sich an Publikationen und an öffentlichen Vorträgen hinsichtlich der Auswirkung von EU-Rechtsakten auf die Universitätslandschaft.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Rahmen des Projektes.

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
• Erfahrung im Öffentlichen Recht und im Innovationsrecht
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Organisationsvermögen
• Gute IT-Kenntnisse (zumindest MS Office) notwendig

Wünschenswert sind:

• Publikationstätigkeit
• Projekterfahrung
• Kenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines interdisziplinären und internationalem Teams dem Teamgeist sehr wichtig ist.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Publikationsliste
• Abschlusszeugnisse

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Jobcenter der Universität ("Jetzt bewerben") - Button!

Iris Eisenberger

iris.eisenberger@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 08.03.2025