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An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
200 Senat
Besetzung ab: | Stundenausmaß: 25,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa
Befristung bis:
Stellen ID: 3744
Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren und den Überblick behalten und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Expertise dazu beitragen wollen, dass die großen Fragen von morgen beantwortet werden können.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Interesse daran hat, Teil eines motivierten Teams zu werden und das Senatsbüro mit viel Organisationsgeschick zu unterstützen.
Ihr persönlicher Wirkungsraum:Der Senat ist eines der drei Leitungsorgane der Universität Wien und besteht aus 18 Mitgliedern aller Personengruppen. Er hat (studien)rechtliche Kompetenzen wie die Erlassung der Satzung, Curricula und Änderungen von Curricula, Rechtsgutachten in studienrechtlichen Verfahren, Feststellung der Voraussetzungen für eine Promotion sub auspiciis praesidentis, organisatorische Kompetenzen wie die Mitwirkung bei der Bestellung des*der Rektor*in und der Vizerektor*innen und anderer Einrichtungen (SAB, Schiedskommission, Ethikkommission), Bestellung von Mitgliedern des Universitätsrates; Mitwirkungsrechte bei der Erlassung des Organisationsplans und des Entwicklungsplans sowie in Habilitations- und Berufungsverfahren.
Im Senatsbüro, dem drei Jurist*innen zugeordnet sind, werden die Sitzungen und Entscheidungen des Senats und seiner Kommissionen vorbereitet und die Beschlüsse ausgefertigt.
Als Organisationsassistent*in unterstützen Sie den*die Senatsvorsitzende*n und die Mitarbeiter*innen des Büros des Senats bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
Die Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.
Das machen Sie konkret:
Erwünscht ist weiters:
Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich, sind serviceorientiert, wissbegierig, verlässlich und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams in einer angenehmen Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache mit der Führungskraft auch remote arbeiten.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.699,2 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Stefan Krammer
stefan.krammer@univie.ac.at
Karin Haslinger
karin.haslinger@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 14.03.2025
Administration & Organisation