Dienstgeber: NEVEON Austria GmbH Arbeitsort: Kremsmünster Vertragsart: Unbefristet
Deine Herausforderung
* Aktive Lenkung und Steuerung von kleinen Projekten in der Luftfahrtbranche * Unterstützung bei Neuanfragen und Entwicklung von technischen Vorschlägen * Konstruktion von Dress Cover & Cushion sowie Erstellung von technischen Produktionsunterlagen * Erstellung von Projektberichten & - abschlüssen inklusive Lessons Learned und Kalkulationen
Dein Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HGBLA, HTL, FH oder Uni) * Erfahrung im Nähen, Berufserfahrung im Polstermöbelbereich von Vorteil * Handwerkliches Geschick und Kreativität * Kenntnisse in der 2D-Konstruktion, 3D-Konstruktion wünschenswert (CATIA 3DX) * Erfahrung in der Luftfahrtbranche von Vorteil, jedoch kein Muss * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Tschechisch von Vorteil * Begeistete:r Teamplayer:in und Beziehungsmanager:in mit starker Kommunikations- und Planungsfähigkeit * Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
Unser Angebot
Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle (38 Wochenstunden) mind. EUR 3.307,50 (KV-Mindestgehalt der chemischen Industrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen und wir legen dieses gemeinsam mit Dir fest.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, Arbeiten auf Augenhöhe, eine umfangreiche Einarbeitungsphase bzw. Onboarding-Programm, spannende Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, JobRad (günstige Möglichkeit für ein neues Rad) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor unserem Betrieb.
Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.
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