Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich
Corporate Affairs Specialist Fokus Österreich (all genders)
Dienstort:
Wien
Arbeitszeitausmaß:
Vollzeit
Berufsfeld:
Strategie / Research, Sonstige
Unternehmen:
Erste Group Bank AG
Mitarbeiter- beteiligungsprogramm
Health Center
Erfolg durch Vielfalt
Mitarbeiter- verpflegung
Learning & Development
Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Im Team Group Corporate Affairs & Stakeholder Management verantworten wir die Beziehungen zu- und den Dialog mit Politik, Behörden und Non-Governmental Organisations (NGOs) sowie die Vertretung der Interessen und Themen unserer Unternehmensgruppe auf nationaler und europäischer Ebene. Wir agieren als Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, sind Vermittler und Übersetzer zwischen diesen Bereichen und repräsentieren die Corporate Citizenship der Erste Group Bank AG nach innen und außen. So sorgen wir dafür, dass die Erste Group Bank AG in ihrer Rolle als verantwortungsvoller Corporate Citizen wahrgenommen wird.Die Erarbeitung von Positionen und Strategien sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Stakeholder Managements für Österreich, den CEE-Raum sowie für Brüssel zählen zu unseren Hauptaufgaben.Wir sind im CEO-Ressort der Erste Group angesiedelt und arbeiten auch mit der CEO der Erste Bank Oesterreich sowie dem gesamten Vorstandsteam von Erste Group Bank AG und der Erste Bank Oesterreich eng zusammen.
Ihre Tasks
- Unterstützung der interessenspolitischen Arbeit einer der größten Bankengruppen in Zentral- und Osteuropa in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen in Wien sowie dem Büro in Brüssel
- Monitoring, Analyse und Bewertung von politischen Entwicklungen in Österreich mit besonderem strategischem Interesse für die Gruppe und den Vorstand
- Erstellung von Konzept- und Positionspapieren, Vorstandsbriefings sowie Entwicklung von Interessensvertretungs-Strategien. Vertretung unserer Positionen gegenüber relevanten Stakeholdern sowie Kontaktpflege mit diesen
- Interessensvertretung und aktive Mitarbeit in Verbänden und relevanten Gremien zu aktuellen Themen und Initiativen
- Sicherstellen des Informationsflusses innerhalb der Bank zu relevanten politischen und regulatorischen Themen mit Schwerpunkt Österreich
Ihr Background
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in Unternehmen, im öffentlichen Dienst (z.B. in einem Bundesministerium), bei Beratungsfirmen oder Interessensvertretungen sowie abgeschlossenes Studium der Rechts-, Volks-, bzw. Politikwissenschaften oder artverwandt
- Erfahrung im Umgang mit Behörden, öffentlichen Einrichtungen wie Ministerien und Parlament
- Fachkenntnisse in politischen Fragestellungen im Unternehmenskontext / im Bereich Finanzwirtschaft von Vorteil
- Großes Interesse an politisch-gesellschaftlichen Themen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verlässlichkeit und Diskretion sowie hohe Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Werden Sie ein wichtiges Mitglied der Erste Group, einer Institution, die vor mehr als 200 Jahren gegründet wurde, und tragen Sie in einem großartigen Team zum Wohlstand unserer Region bei
- Kontakt mit einem breiten Spektrum an internen und externen Stakeholdern
- Möglichkeit, die Positionierung der Erste Group gegenüber Stakeholdern und Entscheidungsträgern zu verschiedenen wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen mitzugestalten
- Integraler Teil eines sehr erfolgreichen Teams zu sein
- Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group
- Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 48.323,15 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)!
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
- Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Kontakt
Barbara Mateju
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