Are you based in the United States? Select your country to see jobs specific to your location.
In dieser Position verstärkst du unser Produktentwicklungsteam im Bereich Software Controls Development und arbeitest mit Leidenschaft an der Steuerungstechnik, um komplexe technische Herausforderungen kreativ zu lösen. Werde Teil unseres international erfolgreichen Unternehmens und gestalte aktiv die SPS-Softwarelandschaft für Lager- und Fördertechnik. Nutze deine Expertise in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft unserer Produkte entscheidend mitzugestalten.
smart bewerben
WAS MAN BEI UNS BEWEGTAbgeschlossene Ausbildung (mind. Matura-Niveau) im Bereich Informatik, IT, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, oÄ.
Erfahrung in der Softwareentwicklung von Steuerungstechnik, insbesondere mit Siemens TIA Portal und tiefgehendes Wissen in SCL, AWL, KOP und FUP sowie Simatic-Manager
Starke Analysefähigkeit, Kreativität und Ergebnisorientierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Cornelia Weingartner
+43 50 486 2168
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.480 Euro.
NEUGIERIG? HIER GEHT ES ZUM BEWERBUNGSFORMULAR!
smart bewerben
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
ÜBER UNSTGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb - von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur - entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen".
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: