(Senior) Lecturer/Researcher im Bereich Leistungselektronik (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen inkl. Vor- und Nachbereitung
• Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
• Mitarbeit in Forschungsprojekten, Übernahme von Projektleitungen, aktive Identifikation von attraktiven Forschungsprojekten
• Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
• Beteiligung an der Publikation und Dissemination von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Kolleg*innen
• Mitwirken in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Aufbau eines persönlichen Netzwerks im In- und Ausland
• Administrative Tätigkeiten

IHR PROFIL

• Abgeschlossene, facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Master-Niveau)
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Fachgebiete:
  • Schaltungsdesign
  • leistungselektronische Schaltungen
  • Antriebstechnik
  • Steuer- und Regelungstechnik
  • SPS
  • EMV bzw. HF-Technologie
  • nachhaltige Mobilität und Energieerzeugung
• Praktische Erfahrungen entsprechend der jeweiligen Spezialisierung
• Erfahrung in der Leistungselektronik oder Antriebstechnik von Vorteil
• Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil
• Zuverlässiger, eigenverantwortlicher und genauer Arbeitsstil
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT*

• Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
• KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
• Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
• moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
• Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
• Regelmäßige Firmenevents & -feiern

*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite!

Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Lecturer/Researcher € 2.800,-- brutto/Monat bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 3.750 - brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.