Wir sind ein familiäres SAP-Beratungsunternehmen mit Sitz in Wien. Der Fokus unserer Tätigkeit liegt auf der Kombination der Themenfelder Prozessberatung,
Dokumentenmanagement und SAP-Beratung. Wir unterstützen große Unternehmen bei
der Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in SAP.
Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) SAP Projektmanager*in für folgende abwechslungsreiche Aufgaben:
- Leitung von Projekten im SAP- und Dokumentenmanagement-Umfeld
- Erste Ansprechperson und Berater*in von Kunden über den gesamten Projektzyklus und darüber hinaus
- Projekt- und Ressourcenplanung
- Überwachung der Termineinhaltung und Verantwortung des Projektbudgets
- Prozessberatung und Abhalten von Konzeptworkshops zur Erhebung der Kundenanforderungen
- Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
- Analyse von Kundenanforderungen, Aufwandsschätzungen und Erstellung von Change-Requests
- Unterstützung im Vertriebsprozess
Qualifikation
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von SAP-Projekten bzw. in der SAP-Beratung
- Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen (Buchhaltung & Einkauf)
- Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO und MM
- Spaß an der Umsetzung von Projekten im Team und der Interaktion mit Kunden
- Einnehmendes, professionelles Auftreten
- Organisationstalent mit genauer und strukturierter Arbeitsweise
- Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung
- Erfahrung mit ABAP sind nice-to-have
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Benefits
„Wir leben nicht um zu arbeiten, denn wir arbeiten, um zu leben“. In diesem Sinne ist uns eine ausgewogene Work-Life-Balance mit vielen Freiheiten und ein vertrauensvolles Miteinander wichtig.
Neben einem sehr offenen und flexiblen Arbeitsumfeld bieten wir folgende attraktive Rahmenbedingungen:
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Homeoffice so viel du willst, ansonsten ein Büro direkt beim Naschmarkt in Wien
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Markübliche Bezahlung, je nach Erfahrung, ab 80.000 EUR Brutto-Jahresgehalt
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Partizipiere am Unternehmenserfolg durch unser Gewinnbeteiligungsmodell
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Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ohne Kernzeit
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KEIN All-in, Überstunden können konsumiert oder ausbezahlt werden
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Arbeiten in einem kleinen Team, dass sich gerne hat und unterstützt
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Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeit
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Wiener Linien Jahreskarte
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Handy und Laptop
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Vollzeit und Teilzeit möglich (32-38,5 Wochenstunden)
Hilf uns beiunserem Ziel die Welt zu digitalisieren und von Papier zu befreien!
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.