(Senior) Software-Developer .NET

Wir suchen Dich!

Beim Auftragnehmerkataster Österreich, dem Marktführer und einzigen Komplettanbieter im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe, schaffen wir nicht nur innovative High-Tech-Applikationen – wir prägen die Zukunft der Vergabebranche mit unserer Mission.

Aufgaben

• Entwicklung unserer Webanwendungen: Du bist der Kopf hinter der technischen Konzeption und Entwicklung unserer Webanwendungen.
• Innovative Transformation: Dank deinem Know-how und dem Einsatz modernster Technologien treibst du das gesamte Spektrum unserer digitalen Lösungen voran.
• Du bist von Anfang bis Ende in vielfältige Projektphaseninvolviert und prägst den Erfolg unserer technologischen Unternehmungen.
• Systemtests und Fehlerbehebung als Basis für Innovation: Deine Fähigkeiten in der Durchführung präziser Systemtests und effektiver Fehlerbehebung sind essenziell.
• Teamplayer: Arbeite mit Product Ownern und anderen Abteilungen zusammen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Full-Stack-Entwicklung setzen wir voraus.
• Erfahrung bei der Entwicklung von Web-Applikationen mittels ASP.NET mit C#, .Net Core und Javascript in Microsoft Visual Studio.
• Begeistert von Techniken wie jQuery, Angular, HTML5, Bootstrap, CSS, LESS aber auch TFS/GIT, XML/Json etc.
• Mit deinem scharfen Verstand und deiner agilen Herangehensweise löst du jedes Problem.
• Flexibel, furchtlos und voller Power: Wir suchen eine/n Teamplayer:in mit ausgeprägten Kommunikationskillsund der Fähigkeit, in einem ständig wandelnden Umfeld proaktiv zu rocken.
• Dein Stil? Selbstständig und ergebnisorientiert.
• Your English does not need to be perfect, but you should not be shy to use it sometimes.

Benefits

Krisensicherer und unangefochtener Marktführer
Zusammenarbeit bei der Nummer 1 der Branche. Dabei ist ANKÖ erste Wahl, wenn du mit uns die Digitalisierung in der öffentlichen Auftragsvergabe vorantreiben willst – Hier bist du keine Zahl – du bist Mitgestalter:in.

Flexibilität
Entscheide selbst, wann und wo du arbeiten möchtest. Unser Gleitzeitmodell bietet großzügige Home-Office-Möglichkeiten, damit du in deinem eigenen Rhythmus Bestleistungen vollbringst.

Remote Working im Ausland
Erlebe die ultimative Flexibilität mit unserer Remote-Work-Option im Ausland! Bei uns gibt es Workation bis zu fünf Wochen im Jahr an jedem Ort innerhalb der EU und nach Absprache weltweit. Homeoffice auf den Philippinen? – kein Problem bei uns.

Team
Bei uns arbeitest du in einem Team von Gleichgesinnten, das gemeinsam einer sinnstiftenden und gemeinnützigen Arbeit nachgeht, die Österreich besser macht.
#GemeinsammachenwirÖsterreichbesser

Jubiläumsgeld
Treue zahlt sich aus! Als Anerkennung für die Loyalität erhalten alle Mitarbeiter:innen nach fünf Jahren Jubiläumsgeld.

Homeoffice-Pauschale und Arbeitsmittel
Unsere Arbeitskräfte mit dem neuesten Stand der Technik auszustatten, ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhältst du bei uns die Home-Office-Pauschale von drei Euro pro Homeoffice-Tag bis zu 180 Euro pro Jahr.

Klimatisierte Büros
Genieße einen kühlen Kopf an heißen Tagen in unserem klimatisierten Büro. Diese angenehme Arbeitsumgebung fördert nicht nur deine Produktivität, sondern auch dein Wohlbefinden, indem sie stets für optimale Temperaturen sorgt.

Attraktive Zusatzangebote und Vergünstigungen
Genieße eine Vielzahl von Benefits, darunter ein Jobticket für die Wiener Linien, zahlreiche Firmen- und Mitarbeiter-Events, Weihnachtsgutscheine, und natürlich immer frischer Kaffee, Tee und Getränke. Nice to know: Bei uns wird Nachhaltigkeit großgeschrieben, deshalb servieren wir ausschließlich Bio-Kaffee.

Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage!

Das IT-kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt beträgt EUR 3.724 (Regelstufe) bzw. EUR 3.077 (Einstiegsstufe) pro Monat auf Vollzeitbasis, wobei dein tatsächliches Gehalt nicht nur von den formalen Grundlagen bestimmt wird, sondern auch von den beeindruckenden Kapiteln deines bisherigen Werdegangs und deiner Ausbildung, die du einbringst, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Bist du bereit, die Herausforderung anzunehmen und mit uns durchzustarten?

Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir unsere People & Culture Managerin Ana jederzeit für einen Austausch bereit – sei es per Anruf oder E-Mail - 06603213014