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Controller - Analyse, Reporting und Planung (m/w/d)

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Otti Personalmanagement KG
Vienna, Vienna,
EUR 55000 per year
NEU
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Für unseren Mandanten ein etabliertes und höchst erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Wien (3. Bezirk) suchen wir einen engagierten Teamplayer für den Bereich Controlling / Finanzen

Aufgabenbereich

  • Erstellen der Abteilungsbudgets, Jahresplanung, Forecasts
  • Erarbeitung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  • Erstellung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen unter Beachtung finanz- und betriebswirtschaftlichen Zielstellungen
  • Mitarbeit bei der Investitions-, Kosten-, Umsatz- und Ergebnisplanung
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling- und Geschäftsprozessen
  • Laufende Kommunikation mit dem lokalen Management in betriebswirtschaftlichen Fragen
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen, um die Machbarkeit von Innovationsvorschlägen zu bewerten

Gewünschte Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Professioneller Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel
  • Kenntnisse mit dem ERP System BMD von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches sowie prozessorientiertes Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Job Perspektive

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Offene Unternehmenskultur
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team

Aufgabenbereich

  • Erstellen der Abteilungsbudgets, Jahresplanung, Forecasts
  • Erarbeitung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  • Erstellung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen unter Beachtung finanz- und betriebswirtschaftlichen Zielstellungen
  • Mitarbeit bei der Investitions-, Kosten-, Umsatz- und Ergebnisplanung
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling- und Geschäftsprozessen
  • Laufende Kommunikation mit dem lokalen Management in betriebswirtschaftlichen Fragen
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen, um die Machbarkeit von Innovationsvorschlägen zu bewerten
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