Leiterin des BAUAMTES und des FACILITY MANAGEMENTS

Die Gemeinde Anthering ist eine der attraktivsten Arbeitgeberinnen in einer traumhaft schönen Region in unmittelbarer Nähe und verkehrstechnischer Anbindung an die Stadt Salzburg.
Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Baubehörde für die Bevölkerung sowie eine hohe Gestaltungsfreiheit, maximale Job-Sicherheit, ein wertschätzendes modernes Betriebsklima, verbunden mit einem ausgeglichenen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, lässt berufliches Engagement hier völlig neu denken.

Aufgaben

Ihre Haupttätigkeiten als Bauamtsleiter*in sind:

• Bearbeitung sämtlicher im Bauamt anfallenden Tätigkeiten (v.a. Bau- und Raumordnungsrecht, Feuerpolizei, Straßenpolizei)
• Vorbereitung und Teilnahme an mündlichen Verhandlungen
• Abwicklung der Bauverfahren einschließlich Bescheid Erstellung, Bauüberwachung und Vollzug aller baurechtlichen Bestimmungen
• Beratungsstelle für alle Bürger: innen bezüglich der örtlichen Bau- und Raumordnung
• Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen inkl. Protokollführung und Umsetzung der Beschlüsse
• Begleitung gemeindeeigener Bauprojekte
• Facilitymanagement

Qualifikation

Was wünschen wir uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene, technische Berufs- oder Schulausbildung (idealerweise Abschluss einer Fachschule/HTL/FH/TU bzw. vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufs­erfahrung)
• lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Selbstorganisations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Empathie
• einen serviceorientierten Umgang mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Absolvierung von Dienstprüfungen und Weiterbildungensehr gute IT-Anwenderkenntnisse und ein versierter Umgang mit digitalen Medien

Benefits

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an qualifizierten Aufgabengebieten mit individuellen Gestaltungs-möglichkeiten, der Funktion entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine fundierte Einarbeitung und Einschulung durch den Vorgänger. Die Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des Gemeinde-Vertragsbediensteten-Gesetzes 2001 für Salzburg und startet ab ca. € 48.300, -- Jahresbruttogehalt. Eine Überbezahlung ist in Abhängigkeit der Anrechnung anrechenbarer Vordienstzeiten möglich.

Überdies erwartet Sie:

ein modernes freundliches und junges Team sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz!

Selbstverständlich gibt es bereits im Vorfeld die Möglichkeit Arbeitsplatz, Team und Tätigkeit kennenzulernen und - wenn es Ihr Wunsch ist - bei uns zu "schnuppern".

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!