Gruppenleitung Tiefbau

Als einer der führenden Bauunternehmen auf seinem Gebiet, steht Qualität, Preissicherheit und Innovation großgeschrieben.
Aufgrund der steigenden Auftragslage im Bereich Tiefbau erweitert dieser sein Team um eine/n versierten Gruppenleiter*in.

Als Arbeitnehmer*in kann man sich auf ein wertschätzendes Miteinander, sehr interessante finanzielle Anreize und ein modernes Arbeitsmanagement verlassen.
Ein breitgefächertes Social Benefit Programm im Bereich Mindset, Work-Life Balance und zukunftsgerichteter beruflicher Vernetzung runden das Angebot ab.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche fachliche, technische und organisatorische Führung im Bereich akquirierter Bauvorhaben im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Termineinhaltung
• Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der KundenInnen im Einvernehmen mit der Geschäftsführung
• Führen und Fördern der unterstellten Mitarbeiter*innen (Techniker*innen, Bauleiter*innen,...)
• Einholung von bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen, regelmäßige Absprachen mit KundenInnen und StakeHolder, Mitwirkung bei der Abnahme von Baustellen
• Langfristiger und zukunftsorienterter Aufbau und Entwicklung der Abteilung
• Implementierung von zukunftsorientierten, technischen Entwicklungen

Qualifikation

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni …)
• Aktive Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Tiefbau unbedingt erforderlich
• Sichere Kenntnisse gültiger Baunormen, Verordnungen und gesetzlichen Bestimmungen
• IT Affinität – gerade im Bereich der gängigen Bautools - iTWO von Vorteil
• Führerschein B
• Ein Blick fürs Wesentliche ohne das Gesamtpaket zu übersehen, wirtschaftliches Denken und Handeln, eine hohe soziale Kompetenz und eine starke Verhandlungsführung

Benefits

• Einstiegsgehalt ab jährlich 95.000,- € brutto
  Fixe Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten
• Ein hoch attraktives, firmeneigenes Prämiensystem als weiteres Benefit
• Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen, remoten Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Vernetzung
• Ein wesentlicher Teil eines erfolgreichen Bauunternehmens mit tragenden Zukunftsgarantien
• Gesponserte Freizeitaktivitäten, die zu einer ausgewogenen Work-Life Balance beitragen
• Ein neutral gehaltenen Firmen-PKW inkl. Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inkl. Foto und bin für offene Fragen

gerne für Sie da!

Carina Taferner

Leitung Personalrecruiting und Assistenz der Geschäftsführung

0664 73 24 92 20