Durch sein vielfältiges Angebot zählt unser Kunde zu der High-Class im Bausegment. Die stabile Auftragslage ermöglicht ihm sein Team im Bereich Tiefbau - insbesondere Straßen-, Erd- und Leitungsbau zu erweitern.
Als Arbeitnehmer kann man sich auf ein wertschätzendes und faires Miteinander, eine langfristige Anstellung und eine ausgewogene Work-Life Balance verlassen. Ebenso punktet unser Kunde mit firmeninternen, qualitativ hochwertigen Weiterbildungen, sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten und einem attraktiven Prämiensystem.
Aufgaben
- Selbstständige Planung, Koordination und Abwicklung von Tiefbau Projekten im Bereich Straßen- und Leitungsbau
- Mitwirkung bei der Angebotsphase, Koordination von Subunternehmer*innen, Bauherren und Behörden
- Kosten- und Terminkontrollen wie auch ein regelmäßig durchgeführtes Qualitätsmanagement
- Führen von Verhandlungen und Baubesprechnungen, erster Ansprechpartner für Projektfortschritte
- Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter*innen
- Implementierung von zukunftsorientierten, technischen Entwicklungen auf den Baustellen
Qualifikation
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni …)
- Berufserfahrung im Tiefbau erforderlich - vorzugsweise im Straßen- und Leitungsbau
- Sichere Kenntnisse gültiger Baunormen, Verordnungen und gesetzlichen Bestimmungen
- IT Affinität – gerade im Bereich der gängigen Bautools
- Führerschein B
- Der Wille verlässlich, eigenständig und zukunftsorientert zu arbeiten, als Team erfolgreich wirken zu können und neue Herausforderungen als Wachstumsprozess zu sehen
Benefits
- Einstiegsgehalt ab jährlich 75.000,- € brutto Fixe Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten
- Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und deren
- Umsetzung – gerade im Bereich technischer Innovation
- Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung mit folgenden Karrieremöglichkeiten und laufende Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ein neutral gehaltener Firmen-PKW inkl. Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt
- Ein hoch attraktives, firmeneigenes Prämiensystem als weiteres Benefit