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Du willst gutes Geld verdienen, hast bereits Erfahrung im Vertrieb (und zwar in der telefonischen Kaltakquise / Coldcalling / Pre-Setting), bist fleißig, motiviert, für 30 oder 40 Stunden in der Woche verfügbar und liebst es, zu 100% aus dem Homeoffice zu arbeiten?
Wir suchen Menschen, die eigenständig & kommunikativ sind und uns beim Vertrieb (via Telefon) unserer revolutionären Dienstleistung helfen.
Wir helfen Hoteliers und Gastronomen dabei, durch digitales Recruiting die besten Mitarbeiter zu finden.
Wir wachsen, wachsen, wachsen und suchen deshalb Unterstützung bei der Durchführung unserer Projekte.
Voraussetzung ist, dass du a) bereits gut am Telefon bist, b) du schonmal in der telefonischen Kaltakquise gearbeitet hast und c) und es dir nichts ausmacht, mindestens 100 Wählversuche pro Tag zu machen. In der telefonischen Kaltakquise geht es darum, vorgefilterte Unternehmen anzurufen, die Vorteile unserer Dienstleistung kurz und prägnant vorzustellen und einen Termin für ein Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Das wären deine Aufgabengebiete & das wünschen wir uns von dir:
Voraussetzung ist, dass du bereits gut am Telefon bist und es dir nichts ausmacht,
mindestens 50 Wählversuche pro Tag zu machen. Im Cold-Calling geht es
darum, vorgefilterte Unternehmen anzurufen und die Vorteile unserer
Dienstleistung kurz und prägnant vorzustellen.
Deine Benefits:
Im Idealfall bringst du sogar noch Erfahrung aus der Gastronomie oder Hotellerie mit -
denn dann verstehst du unsere Kunden zu 100%!
Interessiert? Melde dich bei uns und lass uns sprechen. Bewirb dich direkt hier bei uns -> Schick uns einfach deine Kontaktdaten & wir lernen uns telefonisch kennen.
Es gilt ein gesetzliches Mindest-Gehalt von € 1.846,93 Brutto (bei Vollzeit) wobei die Möglichkeit einer Überzahlung besteht. Wir sind bereit, ein Mindest-Gehalt von € 1.949,38 Brutto bei 40 Stunden Beschäftigung zu bezahlen. Ab dem 2. Monat kannst du sogar mit Provisionen dein Gehalt (unbegrenzt nach oben) aufbessern. Deine Leistung entscheidet, wie viel du verdienst!
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Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: