Personalentwickler mit technischem Know-how (m/w/d)

Unser Kunde, ein Marktführer in seinem Bereich, steht für Innovation, Qualität und eine starke Mitarbeiterorientierung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Personalentwickler mit technischem Hintergrund (m/w/d), der/die maßgeblich dazu beiträgt, interne und externe Schulungsprogramme effizient zu planen und erfolgreich umzusetzen. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Ihre Weiterentwicklung fördert!

Aufgabenbereich

• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für technische Fachkräfte in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Erstellung einer Mitarbeiterkompetenzmatrix
• Aktive Durchführung interner Trainings
• Auswahl und Umsetzung von externen Schulungsangeboten
• Organisation von Schulungsressourcen, einschließlich der Verwaltung von Schulungsunterlagen und Materialien
• Dokumentation und Auswertung von Schulungsergebnissen sowie Feedbackerhebung zur stetigen Verbesserung der Schulungsangebote
• Verwaltung des Schulungsbudgets

Gewünschte Qualifikationen

• Technisches Verständnis durch abgeschlossene technische Ausbildung (Studium, HTL, Kolleg, Lehre)
• Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit technische Inhalte verständlich zu vermitteln
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Beharrlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Job Perspektive

• Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit
• Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists
• Essenszuschuss

Aufgabenbereich

• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für technische Fachkräfte in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Erstellung einer Mitarbeiterkompetenzmatrix
• Aktive Durchführung interner Trainings
• Auswahl und Umsetzung von externen Schulungsangeboten
• Organisation von Schulungsressourcen, einschließlich der Verwaltung von Schulungsunterlagen und Materialien
• Dokumentation und Auswertung von Schulungsergebnissen sowie Feedbackerhebung zur stetigen Verbesserung der Schulungsangebote
• Verwaltung des Schulungsbudgets