Teamlead Vertriebssteuerung und Prozessmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Vertriebscontrolling, das Prozessmanagement und das Kundenmonitoring und sind als Führungskraft für ein Team von 12 Mitarbeitenden verantwortlich.
• In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung analysieren, optimieren und strukturieren Sie bestehende Abläufe nachhaltig, sodass effiziente und stabile Prozesse im Vertrieb sichergestellt sind.
• Sie begleiten aktiv Change-Management-Prozesse und treiben strategische Veränderungen voran, um das Potenzial des Unternehmens voll auszuschöpfen.
• Kundenpreislinien, Kalkulationen und Deckungsbeiträge behalten Sie stets im Blick und sorgen dafür, dass die Preise verkaufsseitig optimal kalkuliert sind.

Unsere Anforderungen:

• Sie haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit einem Studium, wobei Erfahrung und Verständnis in diesem Bereich wichtiger sind.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder -controlling, vorzugsweise im Großhandel, kombinieren Sie mit Fachkenntnissen im Prozessmanagement.
• Ihre Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, auch vor der Kommunikation auf Englisch schrecken Sie nicht zurück.
• Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse, haben ein ausgeprägtes Verständnis für diverse Systeme und zeigen Interesse, sich in diese einzuarbeiten. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit Power BI sowie Business Central sammeln.
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich und Sie verstehen es, operative und strategische Themen gleichermaßen zu steuern und effizient umzusetzen.

Unser Angebot:

• Freuen Sie sich auf die Mitarbeit an einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem stabilen Team.
• Der moderne Arbeitsplatz punktet mit einer guten öffentlichen Erreichbarkeit sowie gratis Parkplätzen vor Ort, weiters gibt es die Möglichkeit auf einen wöchentlichen Home-Office Tag.
• Sie erwartet ein wertschätzendes Team mit einer offenen Unternehmenskultur, welches bei regelmäßigen Firmenfeiern gerne zusammenkommt.
• Diese Position ist mit einem Gehalt ab € 4.500,- Brutto/Monat (Vollzeitbasis 38,5 Stunden) mit der Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung dotiert.

Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen! Versprochen!