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(Junior) Bauleitung Neubau/Sanierung - Private Bauvorhaben

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Haselböck Personal- und Unternehmensberatung
Gmünd, Lower Austria,
EUR 55000 per year
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Mit fachlicher Innovation und moderner, aber dennoch familiärer Firmenführung hat sich unser Kunde einen Namen in seiner Branche gemacht und wickelt seit Jahrenzehnten leistbare Klein- und Großbaustellen von der Planung, über die Entwicklung bis hin zur Ausführung ab.
Unser Kunde erweitert sein Team und richtet sein Angebot an motivierte Techniker*innen, die schnell in die Bauleitung aufsteigen möchten, wie auch an fundierte Bauleiter*innen, die sich regional nach einem verläslichen Karriere-Partner umsehen wollen.

Als Arbeitnehmer*in kann man sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, fundierte Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie auf die traditionelle Waldviertler Handschlagqualität verlassen.

Aufgaben

  • Bauleitung von Privatbaustellen, Neubauten und Sanierungen
  • Zuständig für die Besichtigungen der neuen Aufträge, der Massen- und Kostenermittlung sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Eigenständige Begleitung der Projekte und Bauherren in der Angebotsphase bis zur Beauftragung
  • Enge Zusammenarbeit mit Familien, die sich ihren Traum vom Eigenheim verwirklichen möchten
  • Laufende Kunden- und Datenpflege sowie die selbstständige Akquisition von neuen Projekten

Qualifikation

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni,...) mit Berufserfahrung im Bereich Neubau/Sanierung sehr von Vorteil, gerne aber auch motivierte, junge Bautechniker*innen sowie Junior-Bauleiter*innen - hier sind engagierte Macher*innen gefragt, die sich wirklich weiterentwickeln möchten
  • Selbstständige, motivierte Arbeitsweise gepaart mit Leidenschaft zum Kundenkontakt
  • Sehr gute Office-, wie auch sichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
  • Führerschein B

Benefits

  • Einstiegsgehalt ab jährlich 55.000,- € brutto
  • Finanzieller Mehrwert - ein attraktives Jahresprämienmodell
  • Persönliche und berufliche, gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt und gefördert
  • Aufstiegschancen garantiert: DIE Chance für junge, motivierte Talente
  • Gesponserte Freizeitgestaltung
  • Einen persönlichen Firmen-PKW - steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
  • Gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Option

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inkl. Foto und bin für offene Fragen

gerne für Sie da!

Tanja Huber

Senior Recruiterin

0664 13 70 791

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