Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management, um geschäftliche Veränderungen strategisch zu begleiten und die Organisationsgestaltung weiterzuentwickeln.
Verantwortung für Performance- und Talent-Management-Prozesse, inklusive Planung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende.
Analyse aktueller und zukünftiger Schulungsbedarfe in den verschiedenen Geschäftseinheiten sowie Beratung zu geeigneten Lösungen und Integration in den gesamten Schulungsplan.
Unterstützung von SSHE-Initiativen (Nachhaltigkeit, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt), Sicherstellung der Einhaltung lokaler Standards und Umsetzung von Verbesserungsplänen.
Erstellung und Aufbereitung von vierteljährlichen und monatlichen Berichten sowohl auf lokaler als auch globaler Ebene.
Unsere Anforderungen:
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit hoher Resilienz und Durchsetzungsstärke.
Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder einer vergleichbaren Spezialisierung.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um sich souverän in einem internationalen Umfeld zu bewegen.
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit der gesamten MS-Office-Palette zur Analyse und Aufbereitung von HR-Daten.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, um als kompetente:r Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen agieren zu können.
Unser Angebot:
Eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche) mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum.
Attraktive Vergütung mit einem Bruttogehalt ab €4.500,- monatlich, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Flexible Arbeitsgestaltung durch Home-Office-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) sowie ein Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.
Zusätzliche Benefits wie ein Öffi-Ticket, Corporate Benefits, professionelle Coachings sowie Essenszuschüsse und vieles mehr.
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit einem starken Fokus auf nachhaltige Personalentwicklung.
Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen! Versprochen!
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