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Günter-Bauer-Straße 1,
5071 Wals
Teilzeit/Vollzeit
20-38,5 Std./Wo.
unbefristet, ab 01.05.2025
Arbeit anders leben: Nachhaltigkeit ist für Sie kein Fremdwort, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie brennen dafür, das Thema aktiv voranzutreiben, mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. In der internationalen HR-Welt setzen Sie Ihre Leidenschaft für Nachhaltigkeit in die Tat um und unterstützen die dm-Länder bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer Strategien und Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit und ESG, insbesondere im sozialen Sektor. Darüber hinaus sind Sie für die Koordination und Zusammenarbeit bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts für den HR-Bereich zuständig.
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:Entwicklung und Implementierung: Sie kooperieren eng mit unseren Fachbereichen und internationalen Teams, um effektive Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die unsere soziale und umweltbezogene Verantwortung stärken und gleichzeitig den Unternehmenswert fördern.
Fachliche Weiterentwicklung: Sie arbeiten sich eigenständig in neue gesetzliche und fachspezifische Themen des ESG-Management ein und stellen den internen Wissenstransfer sicher. Dies umfasst beispielsweise die Aufbereitung von Nachhaltigkeitsthemen für die dm-Länder und eine enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Partner:innen bei der Erstellung des ESG Nachhaltigkeitsberichts.
Internes Monitoring: In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Fachteams bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen und behalten einen Gesamtüberblick über die laufenden Maßnahmen.
Mitgestaltung: Gemeinsam im Team entwickeln Sie richtungsweisende Leitfäden und Standards zum Thema soziale Gerechtigkeit und Verantwortung.
Internationales Projektmanagement: Sie unterstützen internationale Projekte zur Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen im Bereich HR und leiten kleinere Projekte, um die Umsetzung von Strategien voranzutreiben.
Ob Matura oder Studium – was zählt sind Motivation und Fähigkeiten. Voraussetzung ist Berufserfahrung im Projektmanagement und ein Grundverständnis für die zugehörigen Themenbereiche/Zusammenhänge des ESG-Managements.
Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen im betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagement sowie zum Thema ESG-Berichtserstattung mit.
Eigenverantwortung und Lösungsorientierung: Bei dm arbeiten wir innerhalb flacher Hierarchien auf Augenhöhe und legen viel Wert auf Freiräume. Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig. Ihre Arbeitsweise zeichnet Genauigkeit aus und in herausfordernden Zeiten behalten Sie Übersicht und Ruhe.
Lern- und Gestaltungswille: Gemeinsam mit uns wollen Sie Prozesse von Beginn an mitgestalten und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
Analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis: Sie haben Freude an der Arbeit mit qualitativen und quantitativen Daten sowie der Gestaltung von Prozessabläufen.
Kommunikationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz und eine kund:innenorientierte Gesprächsführung aus. Dabei bringen Sie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit.
Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.600 brutto (auf Vollzeitbasis & inklusive Überstundenpauschale).
Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.at.
Wir sehen Vielfalt als große Chance. Denn nur indem wir voneinander lernen, entwickeln wir uns weiter. Deshalb sind bei uns alle Talente herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.