Ergotherapeutin preWork

Ergotherapeut*in preWork

• Ergotherapeutische Begleitung von rund 18 Jugendlichen in der Upcycling-Holzwerkstatt
• Verantwortungsübernahme von der Bewirtschaftung eines Feldes und der "Gesunden Jause"
• Gemeinsame Erstellung und Umsetzung von 12-monatigen Betreuungsplänen
• Entwicklung von Handlungsstrategien und Training von Handlungsfähigkeiten im Rahmen der Holzwerkstatt, der Küche und am Feld
• Affinität für Pflanzen und Klimaschutz von Vorteil
• Evaluation von und Arbeit mit individuellen Stärken und Interessen
• Alltagstraining (Kochen, Einkaufen, selbstständige Lebensführung, Behördenwege, ....)
• Kognitives Training, Lernstrategien
• Entwicklung von Freizeitmöglichkeiten und Alltagsgestaltung, sowie die Begleitung des erlebnispädagogischen Programms
• Arbeitsplatzabklärungen/-beratungen
• Einzel-und Gruppensettings
• Beratung und Ansprechperson für allgemeine Problemlagen
• Dokumentation des Betreuungsprozesses
• Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Klausuren
• Mitarbeit bei internen Prozessen

• In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Ergotherapeut*in
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in einem arbeitsmarktpolitischen Kontext
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Power-Point)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• Reflexionsfähigkeit
• Freude und Engagement für die Arbeit im Team
• Selbstständigkeit und ausgeprägte Fähigkeiten im Organisieren
• Parteiliche Haltung im Sinne der Jugendlichen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Führerschein B von Vorteil

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.