Head of Performance Marketing (m/w/d)

Als Head of Performance Marketing bist du auf der Suche nach einer strategischen Position mit Teamführung & der Möglichkeit, durch deine Expertise im Business Development mitzuwirken?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
Unser Kunde sucht aktuell einen Head of Performance Marketing (m/w/d) für den Standort Salzburg oder Wien.
Hier hast du die Chance, nicht nur das Team zu leiten, sondern auch aktiv das Wachstum des Unternehmens mitzugestalten.

Aufgaben

Als Head of Performance Marketing bist du vorwiegend für strategische Maßnahmen im Team & dem Austausch mit Kunden zuständig:

• Du leitest das Performance Marketing Team mit Fokus auf Paid Media (SEA, Social Media Ads wie Meta, LinkedIn, Tiktok etc) strategisch
• Du hast die leitende Rolle für Performance-Marketing-Strategie inne, welche von deinem Team umgesetzt werden, um die Unternehmensziele eurer Kunden zu erreichen
• Dabei bist du vor allem für das Budget und die Performance deines Teams verantwortlich
• Du stehst in ständigem Austausch mit den anderen Abteilungen (Creation, Web Development, Analytics), um Kampagnen erfolgreich zu planen und umzusetzen.
• Du legst einen starken Fokus auf die Teamführung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Teams
• Durch deine mehrjährige Erfahrung im Marketing trittst du als Experte bei aktuellen und potentiellen Kunden auf und bist sehr stark im Business Development involviert

Qualifikation

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing mit
• Idealerweise konntest du bereits Führungserfahrung sammeln können
• Du verfügst über fundiertes Know-how im Bereich Paid Media, insbesondere mit Google Ads, Meta, LinkedIn und weiteren relevanten Kanälen
• Du warst im Zuge deiner letzten Positionen im Business Development involviert und weißt wie man Ideen & Produkte beim Kunden einbringt, um neue Wachstumspotenziale zu schaffen.
• Du hast Spaß daran, deine Kommunikationsfähigkeiten für interne und externe Präsentationen einzusetzen

Benefits

• Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 63.000€ brutto für eine Vollzeitanstellung bei einer 36h Woche – je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.
• Dein Arbeitsweg soll stressfrei und nachhaltig sein, deshalb bekommst du das Klimaticket kostenfrei.
• Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.
• Du kannst dich nicht zwischen Homeoffice und dem Office-Lifestyle entscheiden? Egal, hier ist beides möglich. Durch das hybride Modell kannst du 1-2 Tage pro Woche im Home Office arbeiten.
• KEINE All-In Verträge – Überstunden in stressigen Phasen kannst du durch Zeitausgleich abbauen.
• Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.
• Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen ist der Grundstein für eine erfolgreiche und lang anhaltende berufliche Beziehung. Daher wird dich dein Buddy in der ersten Zeit begleiten und sicherstellen, dass du dich gut im Unternehmen einlebst.
• Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.
• Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.
• Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.
• Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
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