Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien- und prozessen
Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter
Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Fragen
Allgemeine administrative Tätigkeiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Bereich Human Resources
Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte soziale Kompetenz
Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Teilzeitbeschäftigung (25-30 Stunden pro Woche)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2890,09 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima
Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme
Mit dem Klick auf “Job-E-Mail bestellen” stimmst du unseren AGBs, unseren Datenschutzbestimmungen und der Nutzung von Cookies zu. Du kannst dich jederzeit von unseren E-Mails & Services abmelden.
Mit dem Klick auf “Job-E-Mail bestellen” stimmst du unseren AGBs, unseren Datenschutzbestimmungen und der Nutzung von Cookies zu. Du kannst dich jederzeit von unseren E-Mails & Services abmelden.