Dienstort: Wien Sie sind auf der Suche nach einer spannenden HR-Rolle, in welcher Sie Ihr Wissen einbringen können? Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an der Arbeit im Personalwesen? Sie möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten und innovative Lösungen umsetzen? Großartig!
Das HR-Services Team der HR-Abteilung sucht nach Verstärkung! Es wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem hilfsbereiten und dynamischen Team in einem Versicherungsunternehmen, welches Teil eines internationalen Konzerns ist, auf Sie.
Ihre Aufgaben
* Recruiting: Sie wickeln Personalsuchen für Österreich eigenständig ab und unterstützen auch die ausländischen Niederlassungen bei der Personalsuche. * Employee Life Cycle: Sie betreuen unsere Mitarbeiter:innen während des gesamten Dienstverhältnisses und sind für die Erstellung von diversen Dokumenten verantwortlich. * Ansprechpartner:in: Sie fungieren als Ansprechpartner:in für externe Partner:innen, wie z.B. Trainer:innen, Personalberater:innen, Behörden, etc., aber auch als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. * Arbeitsrechtliche Themen: Sie übernehmen die Abwicklung und Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. * Personalentwicklung: Sie sind für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Karrieremöglichkeiten, die Erstellung von Entwicklungsplänen sowie die Unterstützung bei der Einführung von PM-Maßnahmen zuständig. * Compensation & Benefits: Sie wirken und gestalten bei spannenden Themen rund um unser Vergütungspaket mit.
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen von Vorteil * Gute Arbeitsrechtkenntnisse * Konversationsfähige Englischkenntnisse * Proaktive, eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit * Interesse an laufender Weiterbildung * Spaß und Freude an der Arbeit in einem Team
Wir bieten
Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 3.600,00 auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits:
* 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis) * Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte * Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen * Betriebsärztin im Haus * Div. Gesundheitsangebote * Gutscheinverkauf über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen * Freizeit- und Kulturangebote * Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung * Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung * Homeoffice von bis zu 60%
Gemeinsam Vielfalt leben und erleben!
In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.
Hohe Verlässlichkeit, Freude an der Arbeit im HR sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Michaela Gottsbachner.
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Ihr Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Michaela Gottsbachner unter 050905501-522 gerne zur Verfügung.
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