Auf diesen Job bewerbenIhre Aufgaben Führung, fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen Payroll-Teams für die österreichischen Werksstandorte | Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte in entgelt-, arbeitszeit- bzw. arbeitsrechtlichen Fragen vom Onboarding bis zur Pensionierung | Verantwortliche operative Mitarbeit sowie Monitoring der monatlichen Lohn- & Gehaltsverrechnung aller inländischen Standorte | Koordination, Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden, z.B. bei internationalen Beschäftigten oder Entsendungsfällen | Reporting, Abschlussarbeiten sowie Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen im HR Umfeld Ihr Profil Kaufmännische Qualifikation sowie abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung | Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalverrechnung | Führungskompetenz zur Leitung und Entwicklung eines mehrköpfigen Teams | Sichere Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht | Versierter Umgang mit gängigen HR Softwarelösungen sowie MS Office | Gute Englischkenntnisse | Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Verlässlicher, kommunikationsstarker Teamplayer Unser Angebot Marktgerechte Entlohnung, teamorientiertes Umfeld, individuelle Einarbeitung & Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, wählbare Mitarbeiter-Benefits, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Mitarbeiterrestaurant, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Interesse?Auf diesen Job bewerben
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