HR/People & Culture Manager (gn) für ein Ferienhotel

Lust auf was Neues?

Für ein luxuriöses Ferienhotel für Familen in Vorarlberg suchen wir einen HR Manager (gn).

Ihr Aufgabengebiet

• Recruiting, Onboarding, Offboarding und Training der Mitarbeitenden
• Eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses
• Verantwortung für die Personaladministration
• Ansprechpartner für alle personalbezogenen Themen
• Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter HR-Richtlinien in Abstimmung mit der Zentrale
• Schnittstelle zur Lohnverrechnung sowie Ansprechperson für externe Partner

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR in der Hotellerie
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Ihre Benefits

• Kostenfreie Verpflegung
• Schöne Unterkunft auf Wunsch vorhanden
• Mitarbeitervergünstigungen
• Möglichkeiten auf Weiterbildung

Kontakt

Sie sind interessiert? Um Ihre Bewerbung direkt abzuschicken, gehen Sie bitte auf „Jetzt bewerben“.

Sollten Sie bereits mit uns in Kontakt stehen, wenden Sie sich bitte direkt an Frau Sonja Holzhauer oder senden Sie uns gerne direkt eine E-Mail mit dem Betreff SH60008.

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte des Hotel und Gastgewerbes, mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens 60.000,- EUR.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!