Auf diesen Job bewerbenMechanischer Berechner (m/w/d) von hydraulischen Turbinen - ID 16519de_DE
Linz
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDRO am Standort Linz suchen wir einen MECHANISCHEN BERECHNER (m/w/d) von hydraulischen Turbinen auf Vollzeitbasis.
IHRE AUFGABEN
* Mechanische Berechnung der Komponenten von hydraulischen Turbinen * Durchführung von strukturmechanischen Analysen mit der Finite-Elemente Methode * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen (Konstruktion, Entwicklung und Messtechnik) sowie mit unseren Standorten weltweit
IHR PROFIL
* Abgeschlossene technische Universitätsausbildung (TU/FH -Masterabschluss) im Bereich Maschinenbau sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung * Interesse an technischen Programmiersprachen (z.B.: VBA, Python, ) * Kenntnisse in der Anwendung der Finite Elemente Software (ANSYS, ...) von Vorteil * Gute Englisch- sowie MSOffice-Kenntnisse * Analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise * Teamorientierung * Engagement und Flexibilität * Bereitschaft gelegentlichen Dienstreisen
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto EUR 4.358,77 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern * Talent- und Führungskräfteprogramme * Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%) * Betriebspension * Kollektive Unfallversicherung * Subventioniertes Betriebsrestaurant * Betriebsarzt * Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen * Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
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