HR GENERALIST:IN MIT SCHWERPUNKT RECRUITING (m/w/d)

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• Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement sowie Active Sourcing von geeigneten Kandidaten


• Ansprechperson für Führungskräfte und Kandidaten während der gesamten „Candidate Journey“


• Operative Aufgaben im Recruiting (Vorselektion und Erstgespräche)


• Organisation und Teilnahme an Job- und Schulmessen


• Strategische und operative Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen


• Mitarbeit in bestehenden HR-Prozessen (On- und Offboarding)

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR


• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR und im Recruiting


• Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office, Adobe Programme)


• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist


• Proaktive, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick

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