Junior Mitarbeiter:in Strategie und Unternehmensentwicklung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, Du …

• unterstützt die Entwicklung der Rail Cargo Strategie (national sowie international) über alle Geschäftsbereiche hinweg.
• arbeitest an strategischen Fragestellungen u.a. zu den Themen wie der Erschließung neuer Märkte und zielorientierter Ausrichtung von Vertriebskanälen.
• befasst dich darüber hinaus mit Themen wie der Entwicklung innovativer Geschäftsfeldstrategien und der Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder.
• erarbeitest strategische Themen End-to-End und begleitest diese in funktionsübergreifenden Projekten unter Einbeziehung der relevanten Stakeholder:innen.
• entwickelst Business Cases und erstellst Analysen sowie Finanzmodelle zur Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Erwägungen.
• stimmst die erarbeiteten Vorschläge gemeinsam mit Kolleg:innen direkt mit dem Senior Management/Vorstand ab.

Dein Profil, Du …

• hast einen Hochschulabschluss und bringst idealerweise erste/mehrjährige Berufserfahrung im (Strategy) Consulting oder Business Development mit.
• fühlst Dich durch komplexe Herausforderungen und Themenstellungen angetrieben und motiviert.
• begeistert durch Deine Passion für eine nachhaltige Zukunft & Impact (Purpose driven).
• verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• glänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• überzeugst durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnetes Auftreten.

Unser Angebot

• Arbeite in einem Team aus erfahrenen Strateg:innen, mit der Möglichkeit, interdisziplinär tätig zu sein (z.B. M&A Projekte, Transformation).
• Gezielte persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sowie spannende Einblicke in operative Tätigkeiten (z.B. Perspektivenwechsel).
• Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.
• Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest Du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit Deiner Familie reisen.
• Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.
• Für die Funktion „Junior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung" ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Julia Hölzl unter +43664/6178215 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.