Teamleitung Kinderhotel Collegialität - Am Himmel
20 bis 35 Wochenstunden, ab Mai/Juni 2025
Das Caritas Kinderhotel Collegialität ist ein einzigartiges Angebot in Österreich, das Familien mit Kindern und Jugendlichen mit intellektueller oder mehrfacher Behinderung entlastet. Das vormals mobile Angebot ist heute an einem fixen Standort im Naherholungsgebiet Am Himmel in Wien verankert. In einer liebevoll gestalteten Umgebung erleben die Kinder betreute Urlaube und Wochenenden, die auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind – mit Raum für Erholung, Spiel und neue Freundschaften. Gleichzeitig bietet das Kinderhotel den Eltern eine wichtige Auszeit vom oftmals herausfordernden Alltag. Das Kinderhotel ist ein Ort der Inklusion, Lebensfreude und professionellen Begleitung – ein Ort, der wirklich etwas bewegt.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir nun eine verantwortungsbewusste und herzliche Teamleitung, die mit Begeisterung, organisatorischem Talent und Führungskompetenz dazu beiträgt, diesen besonderen Ort weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Team unvergessliche Betreuungstage für unsere Kinder gestaltet.
Deine Aufgaben:
- Leitung: Du leitest ein freizeitpädagogisches Angebot für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, erhöhtem Betreuungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen.
- Mitarbeit: Du arbeitest aktiv in der Betreuung mit.
- Führung: Du führst ein interdisziplinäres Team von Mitarbeitenden.
- Verantwortung: Du bist zuständig für personelle, pädagogische, organisatorische und administrative Aufgaben.
- Kostenmanagement: Du übernimmst die Kostenstellenverantwortung.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Eltern, dem Amt für Jugend & Familie, Behörden und weiteren Partnern zusammen.
- Koordination: Du bist zuständig für die Aufnahme und Entlassung von Kindern und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z.B. Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in, Dipl. Sozialarbeiter*in).
- Leitungserfahrung ist erwünscht.
- Das UBV-Modul ist Voraussetzung oder muss im ersten Dienstjahr nachgeholt werden.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im (sozial-)pädagogischen Bereich.
- Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz.
- Erfahrung und Weiterbildung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen sind erforderlich.
- Du zeigst hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.
- Du hast gute EDV-Kenntnisse.
- Die Impfungen gegen Hep-B, MMR, Varizellen, Pertussis und Polio sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Quartier und Verpflegung vor Ort
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit.
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen.
Gehalt: je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.782,92 bis € 2.073,41 brutto zzgl. Leitungszulage, für 35 Wochenstunden € 3.120,11 bis € 3.628,46 brutto zzgl. Leitungszulage. Zudem gibt es weitere Zulagen für Nachtdienste und Sonn- und Feiertagsarbeit.
Bewerbungsfrist bis: 31.03.2025
Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
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