Werde Teil des sozialpädagogischen Familienbetreuungsteams

Interesse an einer neuen Herausforderung?

Als kompetente und belastbare Persönlichkeit zählen Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit ebenso zu Ihren Stärken wie die interdisziplinäre Kooperation mit Fachleuten. Auf Grund der Individualität der Familien und Klient:innen sind wir auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, welche sich durch hohe Feinfühligkeit, Belastungstoleranz, Flexibilität, wertschätzenden Umgang und Diplomatie in herausfordernden Situationen auszeichnet.

Wir suchen engagierte Betreuer:innen im Raum Villach, Spittal an der Drau und Hermagor!

Sie sind aktiv, haben Erfahrungen im sportlichen Bereich bzw. im Vereinsleben und sind motiviert, Familien eine sinnvolle Freizeitbeschäftigung näher zu bringen?

Wir suchen starke Persönlichkeiten, die mit Energie und Elan die Freizeitgestaltung unserer Teilnehmer:innen auf das nächste Level bringen. Wenn Sie es lieben, in Bewegung zu bleiben, Verantwortung zu übernehmen und eine aktive Rolle im Leben von Familien zu spielen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Ressourcenorientiertes, pädagogisches Arbeiten mit Familien in unterschiedlichsten Lebenssituationen
• Selbständige Planung und Durchführung Ihrer Termine
• Vernetzung und Kooperation mit Eltern u. Angehörigen, Schulen, Ärzte:innen u. Therapeut:innen, Sozialarbeiter:innen usw.
• Krisenmanagement
• Organisatorische Aufgaben wie z.B. Dokumentation
  

• Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich
• Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Ungarisch, Kroatisch, Bosnisch oder Arabisch) sind von Vorteil, aber kein Muss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der aufsuchenden Kinder-, Jugend- und Familienarbeit erwünscht
• Erfahrung in der Freizeitpädagogik oder ähnliche Tätigkeiten (z.B. als Trainer:in, Betreuer:in etc.)
• Ausbildung und Erfahrung in systemischer Beratung (Neue Autorität), Trauma, Bindung und Case Management erwünscht
• Eine aktive, aktionsorientierte und teamfähige Einstellung
• Interkulturelle Kompetenz und Interesse an verschiedenen Kulturen
• Absolvierter 16-stündiger Erste Hilfe Kurs (wenn der Kurs vor 4 Jahren absolviert wurde, zusätzlich einen aktuellen 8-stündigen Auffrischungskurs)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Partizipative und selbständige Arbeitsweise
• Freude an Herausforderungen
• Mobilität und flexible Einsatzbereitschaft
• eigener PKW

• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung,- keine Wochenenddienste
• zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und attraktive Einkaufsrabatte
• ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr bzw. kostenlose Parkplätze
• vielfältige Gesundheitsangebote (Rückenfit, Yoga, Massagen,...)
• drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld geprägt von respektvoller Haltung, professioneller und engagierter Zusammenarbeit auf Basis verpflichtender Qualitätsstandards sowie regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Teamentwicklung zu einem Mindestbruttogehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.262,10 € auf Vollzeitbasis (37 Stundenwoche). Vordienstzeiten werden laut Kollektivvertrag angerechnet.

Ihre Arbeitgeber:in

Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren.