Feinkost Abteilungsleiter (m/w/d)

Sie lieben frische Lebensmittel und haben Erfahrung im Verkauf? Übernehmen Sie Verantwortung als Abteilungsleiter (m/w/d) Feinkost und führen Sie unser Team mit Fachwissen und Engagement!

• 5-Tage-Woche
• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem familiär geführten Unternehmen
• Individuelle Einschulung in die Arbeitsabläufe für einen optimalen Start
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Jahresstelle
• Geregelte Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Ein attraktives Gehalt, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
• Kaprun verfügt über eine sehr gute Anbindung im öffentlichen Verkehrsnetz
• Falls gewünscht, eine Wohnung im Zentrum von Kaprun
• Mitarbeiter- Sofortrabbatte
• Gutscheine

• Leitung der Frischebereiche Feinkost und Fleisch
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung von Mitarbeiter und Lehrlinge
• Aktive und freundliche Kundenberatung inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und korrekten Preisauszeichnung
• Durchführung von Bestellungen
• Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen
• Vorgaben sowie Sicherstellung der HACCP-Bestimmungen
• Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz

• Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehre im Lebensmitteleinzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Hohe Beratungskompetenz und Freundlichkeit
• Freude im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen)
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und teamorientiertes Arbeiten
  Wirtschaftliche Denkweise

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte
• Integration ins Stammpersonal
• Unbefristetes Dienstverhältnis
• Einschulung
• Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.772,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.

Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

• Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung
• Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung
• Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen
• Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten

Lofererstraße 27
A-5760 Saalfelden
T+435 7505-5760

Job-ID: 11266