Software-Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Maschinensteuerung!
10.03.2025
Job-Nr.: 215407
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Unser Kunde gehört zu den Big-Playern im Bereich von Anlagen und Serviceleistungen für die Lebensmittelindustrie. Mit einer vielfältigen Palette an Technologien und Prozessen, sowie modernsten Produktionsmaschinen werden umfassende Lösungen angeboten. Innovation als Schlüssel für eine nachhaltige Zukunft.
Wien-Umgebung, Industrieviertel NÖ, Bezirk Korneuburg
Anlagenbau / Maschinenbau
Aufgabengebiet
Software-Installation: Einspielen und Konfigurieren von Software-Programmen in Maschinensteuerungen.
Software-Überprüfung: Testen und Validieren der installierten Software auf unseren Maschinen.
Sicherheitsprüfung: Funktionsprüfung der sicherheitstechnischen Einrichtungen von Software und Hardware.
Prozessoptimierung: Ablauf-, Einstell- und Funktionsprüfung von Maschinenanlagen und Prozesssteuerungen gemäß Spezifikation.
Parametrierung: Konfigurieren und Anpassen der eingebauten Bauteile.
Dokumentation: Erstellung und Pflege der Dokumentation zu Maschineneinstellungen und Funktionsprüfungen.
Skill-Set
Ausbildung: Abgeschlossene Lehre in Mechatronik/Elektrotechnik mit Programmierkenntnissen oder HTL-Abschluss
Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen oder als Inbetriebnahmetechniker
Programmierkenntnisse: Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen
Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Technische Kenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in Step7, TIA-Portal, Rockwell/Allen Bradley
Worauf man sich freuen kann
Weiterbildung: Zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
Verpflegung: Gestütztes Mittagessen in unserer hausinternen Kantine.
Anbindung: Gute öffentliche Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze.
Entwicklung: Hervorragende Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Konzern.
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3330, Maximum 33303330Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3330 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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