Consultant HR Transformation
Wien
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#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!
Wenn Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen begeistern und in einem dynamischen Team schnell fachlich und persönlich wachsen möchten, dann machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied bei KPMG im Consulting.
Starten Sie ab sofort am Standort Wien.
Perspektiven
- Begleitung unserer Kund:innen bei HR Transformationsprojekten, von der Planung bis zur Umsetzung
- Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb von KPMG (z.B. Technology Consulting, systemischer Change)
- Herausfordernde Projekte für national und international führende Unternehmen in verschiedenen Branchen
- Mitarbeit bei Projekten für federführende österreichische Organisationen und Einrichtungen des öffentlichen Sektors (Ministerien, SozialversicherungsTräger, Länder etc)
- Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kund:innen
- Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen
- Motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Zur besseren Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf besteht die Möglichkeit einen Teil der Zeit remote im Homeoffice zu arbeiten
- Viele weitere Benefits
Aufgaben
- Unterstützung beim Ausbau des Beratungsfeldes „HR-Beratung“
- Inhaltliche Mitarbeit in Beratungsprojekten zu unterschiedlichen Themenstellungen rund um HR und Organisation (Strategie, HR-Analyse, HR-Organisation, Implementierung von IT-Lösungen...)
- Organisationsberatung und Entwicklung und Verbesserung von Betriebsmodellen und Funktionsweise von Organisationen
- Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Design und Moderation von Workshops
- Begleitung von Umsetzungen
Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR / Personalmanagement
- Vorzugsweise operative HR-Kenntnisse
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (idealerweise bei einem etablierten Beratungsunternehmen)
- Interesse am Aufbau und an Abläufen in HR Organisationen
- Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Selbständige und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägter Teamspirit
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne unter bewerbung@kpmg.at.
Das Einstiegsgehalt als Studienabsolvent:in beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung als Associate EUR 46.900,-brutto/Jahr (All-In), wobei bei entsprechender Berufserfahrung selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Darüber hinaus kannst du in allen Karriereleveln mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie und vielen weiteren Benefits rechnen.
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Unsere Benefits
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