07.03.2025
Job-Nr.: 215401
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Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment.Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Linz
Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling
Aufgabengebiet
Konzernkonsolidierung und Reporting: Durchführung der monatlichen Konsolidierung und Berichterstattung an die Muttergesellschaft
Erstellung von IFRS-Abschlüssen: Unterstützung bei der Erstellung der quartalsweisen IFRS-Konzernabschlüsse und Bearbeitung relevanter Fragestellungen
Betreuung von Tochtergesellschaften: Ansprechpartner für Konzerngesellschaften in Bezug auf Konzernreporting und IFRS-Fragen
Bilanzierungsanalysen: Aufbereitung und Analyse von speziellen Bilanzierungssachverhalten
Einführung neuer IFRS-Standards: Mitwirkung bei der konzernweiten Einführung neuer und geänderter IFRS-Standards sowie Aktualisierung der Richtlinien
Skill-Set
Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Interesse an Rechnungslegung: Begeisterung für internationale Rechnungslegungsfragen.
IT-Kenntnisse: Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Tagetik und/oder SAP ist von Vorteil.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
Berufserfahrung: Erfahrung in IFRS, Konsolidierung, Wirtschaftsprüfung oder Steuern ist von Vorteil.
Worauf man sich freuen kann
Deutliche Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung
Mitarbeit in einem weltweit agierenden Technologiekonzern
Erfolgreiches und innovatives Unternehmen in der Nachhaltigekeit
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Verantwortungsbereich
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz in Österreich
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 37003700Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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