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Leitung Fachabteilung Landesbuchhaltung - A4 Finanzen

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Land Steiermark
Graz
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Amt der Steiermärkischen Landesregierung
Abteilung 5 Personal
Personalmanagement

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Leitung Fachabteilung Landesbuchhaltung - A4 Finanzen

Graz Beschäftigungsausmaß: 100%
Art: Fixstelle Aufgaben:

Sie leiten die Fachabteilung in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht. Die Aufgaben der Fachabteilung Landesbuchhaltung beinhalten unter anderem:

    • Buchführung: Die gesamte Buchführung des Landes (Ergebnis-, Finanzierungs- und Vermögensrechnung (zu § 8 Abs. 3 Z. 1 StLHG)).
    • Landesrechnungsabschluss: Verantwortung für die Jahresabschlussbuchungen und die Erstellung des Landesrechnungsabschlusses.
    • Zahlungsverkehr und Steuerabfuhr: Überwachung und Durchführung sämtlicher Zahlungs- und Verrechnungsanordnungen sowie Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben.
    • Kosten- und Leistungsrechnung: Einführung, Pflege und Überwachung der Kostenrechnungssysteme.
    • Darlehensverrechnung: Abwicklung der Kontoführung für alle Darlehen und rückzahlbaren Annuitätenzuschüsse des Landes.
    • Prüfung des Rechnungswesens: Erledigung von Prüfungsaufgaben im Rahmen des Rechnungswesens.
    • Projektmanagement: Entwicklung neuer technischer Funktionen und Systeme im Rechnungswesen

Sie erfüllen Ihre Führungsaufgaben auf Basis des Leitbildes des Landes Steiermark; verantworten Berichtslegungen an Landtag, Landesregierung, Rechnungshof sowie Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen oder auch zu Beschwerden etc. Sie nehmen die Interessen des Landes Steiermark wahr und pflegen den Austausch mit Behörden, Ämtern und Dienststellen und Expertengremien auf nationaler Ebene.

Ihr Profil / Voraussetzungen:

Sie möchten erfolgreich die Buchhaltung und das Rechnungswesen des Landes Steiermark mitverantworten und unter Einbeziehung technischer Innovationen weiterentwickeln. Sie bringen umfassende Führungskompetenz mit, verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz und stellen hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit.

Zusätzlich verfügen Sie über

  • ein abgeschlossenes ordentliches Diplom- oder Masterstudium an einer Österreichischen Fachhochschule oder Universität vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften und mehrjährige leitende Funktion (innerhalb der letzten 10 Jahre)
  • fundierte Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Vorschriften des angestrebten Wirkungsbereiches
  • einen sicheren Umgang mit IT-Systemen, Buchhaltungssoftware und Datenbanken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • erfolgreiche Absolvierung entsprechender Führungs- oder Managementausbildungen
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in Erstellung von Fachberichten
  • praktische Erfahrung in der Implementierung von Managementsystemen
  • die Österreichische Staatsbürgerschaft (InländerInnenvorbehalt)
Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Gebietskörperschaften
  • Erfahrung mit Strategieentwicklungsprozessen (konzeptive Vorbereitung bzw. operative Umsetzung von politischen/legistischen Zielvorgaben)
Hinweis:

Der Bestellung gehen Begutachtungen sowie ein Hearing voran. Aufwendungen und Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht ersetzt werden.
Bitte nehmen Sie in Ihrem Motivationsschreiben Bezug auf die im Stellenprofil angeführten Kriterien.

Unter Berücksichtigung der erforderlichen Berufserfahrung beträgt das Mindestentgelt bei einem Beschäftigungsausmaß von 100% monatlich € 8.038,-. Das Entgelt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch weitere anrechenbare Vordienstzeiten. Bewerben Sie sich online bis 13.04.2025 und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch. Jetzt online bewerben Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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