Bezeichnung: Recruiting Project Specialist (m/w/d) Eintritt: ab sofort Dienstort: 5015 Salzburg Ausmaß: Vollzeit Kennung: HZ344-2025-057456 Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme -Innovative Gesundheitsmaßnahmen -Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR -Beitrag zur Mittagsverpflegung -Sofortrabatte bei Hervis -Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a. ______________________________ Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Ihre Aufgaben:
Projektmitglied im Implementierungsprojekt zur Einführung einer neuen Recruiting-Software im SPAR-Konzern
Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen und Projekten
Key-User-Tätigkeit für das derzeit laufende und zukünftige System im First-Level-Support
Erstellung von Schulungsmaterialien für Key User und Anwender:innen sowie selbstständige Durchführung von Trainings
Entwicklung von Prozessen und Erstellung einer umfassenden Dokumentation, von u. a. Benutzerhandbuch und Schulungsmaterialien zur Unterstützung einer effektiven Nutzung im gesamten Unternehmen
Sicherstellung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Implementierungsprozesse und Recruiting-Software
Ihr Profil:
mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in HR-Prozessen bevorzugt eines großen Unternehmens/Konzern
tiefgehendes Verständnis von Recruiting- oder HR-Prozessen sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wünschenswert
sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint sowie ausgeprägte analytische Kompetenz
die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Lösungen zielgerichtet zu präsentieren
hervorragendes Zeit- und Ressourcenmanagement, gepaart mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie:
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 34.594,00 brutto pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
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