Leitung Controlling & Rechnungswesen (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionellen Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte

Leitung Controlling & Rechnungswesen (m/w/d)

Leitung Controlling & Rechnungswesen (m/w/d)

• Fachliche und disziplinäre Leitung der Abteilung Controlling und der Abteilung Rechnungswesen
• Operative und strategische Verantwortung beider Abteilungen
• Direkte*r Ansprechpartner*in für die Geschäftsleitung und Supportabteilungen
• Leitung sowie Mitarbeit bei verschiedenen Projekten
• Ansprechpartner*in für die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Mitarbeit im „daily business“ der Abteilungen wie z.B. Aufbereitung von Analysen und Reports, Ad-hoc Analysen, Ermittlung des monatlichen Betriebsergebnisses, Förderabrechnungen sowie Aufbereitung der Daten für die Geschäftsleitung

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance und/oder einschlägige Ausbildung im Bereich des Controllings und/oder des Rechnungswesens (z.B. Certified Controller, Prüfung zum/zur Bilanzbuchhalter*in, etc.)
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Außerordentliche kommunikative Fähigkeiten sowie Führungskompetenz und Integrität
• Ausgezeichnete Excel- und Datenbankkenntnisse
• Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
• Analytisch strukturiertes Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke
• Strukturierter und genauer Arbeitsstil

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Spannende und interessante Führungsposition mit abwechslungsreicher fachlicher Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten auf Grundlage der betrieblichen Gleitzeitvereinbarung
• Angemessene Entlohnung aufgrund Qualifikation und Berufserfahrung
• Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
• Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem modernen sozialen Dienstleistungsunternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leitungszulage
• Kinderzulage
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie")
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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